Heloušek
Heloušek
Chtěla jsem se holky zeptat. Je kontrola v centru prenátální diagnostiky mezi 12. a 14. tt povinná?
Screening se dělá povinně, ale vyloženě v prenatalu být nemusí. Já ho tam měla 2x a jsem za to ráda :a:
Ahoj chtěla bych se zeptat. Jsem v takové prekérní situaci. Byla jsem asi rok vedená na úřadu práce a v pondělí 12. května jsem nastoupila do zaměstnání na dobu určitou (na 3 měsíce). Jenže co čert nechtěl (nebo tedy chtěl) jsem včera byla na kontrole u dr. a řekla mi že jsem těhotná. Práce není vhodná pro vykonávání ji v těhotenství páč se nosí těžké věci a jsem prostě v kuchyni a ty pachy mi nedělají dobře na žaludek. Když bych teď odešla na neschopenku co mi zaměstnavatel může? Vyhodí mě? Mám se pak nahlásit zpět na pracák nebo co mám udělat? Můžete mi někdo poradit? Díky
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
proč by to mělo být divné?V době nástupu na neschopenku budeš mít pracovní smlouvu a v tom případě máš nárok na neschopenku.Na neschopenku můžeš nastoupit v ochranné lhůtě 7 dní od ukončení poměru a čerpat jí celou dobu,co bude neschopenka trvat.prostě tak to je. a není to jen pro těhotné,ale i pro ty,co třeba jsou dlouhodobě neschopní,skončí jim smlouva a co by dělali pak?Byli doma bez peněz?
Ahoj holky,
co je lepší? Jít se nahlásit na pracák a pobírat těch 5 měsíců podporu nebo na zdravotní pojišťovně nahlásit ,že mi skončil rodičák a budu pečovat o dítě mladší 7 let bez jakýchkoliv financí od státu? Když budu na pracáku nemůžu mít žádnou brigádu, je to tak i u té péče o dítě? Nebo jak to vůbec je? Dejme tomu, že bych se nahlásila na pracák, musím jít i na zdrávku jim to nahlásit nebo si to ty úřady předají sami tuto informaci? Děkuji Helča
In reply to ahoj holky, mám dotaz. Našla by Heloušek
In reply to a jak je to s léty, které se by Janulka Kubik
In reply to a jak je to s léty, které se by Janulka Kubik
Ahoj holky,
v pondělí mi končí rodičák, za jak dlouho se mám jít nahlásit na pracák? Vezmou mě tam vůbec když jsem víceméně nezaměstnaná? Co vše po mě budou chtít za papíry a kolik je případně podpora a z čeho se vypočítává? Na pracáku jsem nikdy nebyla, pokaždé jsem práci měla ale teď mi nevzaly malého do školky a já si tedy nemohu najít žádnou práci.Díky za odpovědi
In reply to Ahoj, já se nahlásila 1 den by Tyntynka
Nejzajímavěší na tom je, že já nemusela přinést nic, stačila občanka, a kamaráda, stejný problém, ale paní co sedí vedle té mé, a musela tam nahlásit snad i číslo bot :00: . Ta tam nesla výuční list, rodné listy dětí, papír se sociálky,... Tak nevím, nějak to nechápu.....
Holky,
předem upozorňuji, že to bude asi delší.
Chtěla jsem se zeptat jak bych to měla u druhého dítěte? Mám chlapečka v červnu mu budou 3 roky. školka ještě nevím jestli budeme přijati-zápis tu máme až v březnu. Když jsem otěhotněla se zaměstnavatelem jsme uzavřely výpověď z pracovního poměru dohodou dne 31. října 2008, ale ještě v ochranné lhůtě dne 1.listopadu jsem nastoupila neschopenku takže mi zaměstnavatel platil nemocenskou a dále i PPM. Teď přemýšlím o druhém dítěti a nevím na čem bych tím pádem byla. kdybych tento měsíc otěhotněla, miminko by se narodilo někdy v půlce září a to už bych logicky měla po RD s prvním dítkem. Kdyby mi gynekoložka dala v den narozenin syna neschopenku tak jak by to pak bylo dále s RD? To už nych asi nedostala PPM když jsem vlastně nezaměstnaná? Nebo se mám nechat nahlásit na pracák a pak jít na 4-letou RD? Možná je to trochu zmatený ale snad mi někdo poradí jak na tom jsem. Děkuji moc Helča
tak na nemocenskou ani na PPM nárok nemáš abohužel ani na výběr délky rodičáku-ale od nového roku jsou ve výběru změny a bude si moci vybrat i otec dítěte,jestliže splní podmínky... bohužel sji prostě braná jako nezaměstnaná se všemi nevýhodami,které pro nezaměstnané plynou v období těhotenství a po porodu :( jediné co můžeš je požádat na sociálce o péči o dítě do sedmi let,v tom případě nemusíš aspoň platit zdravotní,to za tebe obstará stát,každopádně na ÚP tě pravděpodobně jako těhotnou nevezmou,protože není šance,že by tě jako těhotnou zaměstnali... ale na to se přeptej,tím si nejsem jistá,jen mi to z toho logicky vyplývá.
ahoj, určitě nebudeš moct jít na neschopenku. Nejsi zaměstnaná takže na neschopenku nemáš nárok. Ty se po ukončení RP nahlásíš na ÚP.
Otázkou je, zda dostaneš od ÚP podporu, když u tebe bude jasné že si nebudeš hledat žádnou práci. TO si budeš muset zjistit. Tohle nevim.
Určitě budeš mít nárok na 4 letý RP. Od nového roku mají být změny a pokud otec dítěte bude zaměstnaný a nebo si jako OSVČ bude platit minimálně 180dní nemocenské pojištění. Půjde jednoduše volit 3 letou variantu....
Ahoj, tak pokud se nemýlím, tak jsi teď braná jako nezaměstnaná a tím pádem budeš muset na pracák a pak rovnou na RD, ale tu snad nebudeš muset na 4letou, ale pokud partner splňuje všechny požadavky, tak si bude moci on zvolit 3letou variantu a převede to na tebe, od 1.1.2012 jsou v tomhle veliké změny...
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
povinné to není, pokud tenhle test odmítneš, udělá ti tvůj gynekolog tripple test v 16tt