Jdu do práce o půl roku dřív, jak to je s rodičovským příspěvkem?

Hlídají se i soukromé školky, takže dítě, na které pobíráš RP, musí splnit podmínku, která tu je už vypsaná...

muzu se zeptat kde jsi cetla ze pro soukrome skolky plati stejna pravidla jako pro statni skolky? co vim,tak soukrome skolky maji vyjimku

Já se to dozvěděla z nějakého pořadu v TV, mluvili o tom jako o jednom z velice častých omylů. Kde to bylo, to netuším, jinak by už tady byl odkaz. Soukromé školky spadají pod "jiná obdobná zařízení".

tak jsem se mrkla na www.mpsv.cz a zjistila jsem ze v tomto nastaly zmeny.drive to totiz bylo jinak.je zajjmave ze o teto zmene media neinformuji

Mohla bys dát, prosím, přímý odkaz na stránky MPSV, kde jsi tu informaci vyčetla? Nějak to nemohu najít.:-( Děkuji.

Já bych ideálně zavolala na úřad, pod který spadáš, a zeptala se tam, ale myslím si, že i dětská centra spadají do definice "jiná obdobná zařízení".

Ahojky maminko, jsi na tom stejně jako já s tou prací :) Právě do školky Zuzu nevemou, do soukromé ano, ale už bychom přišly o RD. Mi máme také centrum ale hlídáme jen jeden den v týdnu do oběda, vím o jednom co dle domluvy ale také jen pár hodin. Jak píšeš je nejlepší si vytipovat centrum a zeptat se přímo tam. Sehnala jsem si naštěstí práci, kde jeden den mi uvolní právě abych se mohla věnovat aktivitám v centru. Teď si sháním paní na hlídání. třeba se najde nějaká maminka na rd, která si bude chtít přivydělat. Pokud né. chctě něchtě dám Zuzu do soukromé školky, no a přijdu o příspěvěk, ale to už je jedno, hlavně že opět začnu pracovat :€s€: :ooo:

Můžeš se tam zeptat, ale asi to bude stejné. :(

Ne, to nemůžeš. Přišla bys o rodičák. Můžeš tam na celý den dávat jen starší dítě (pokud nemáš dvojčata). Školka jako školka. Je jedno, že je soukromá.

Paní na hlídání je v pohodě. To bys o příspěvek nepřišla.

Jo? Aha tak díky, ted jen, aby se někdo našel :-) Holky a než půjdu do práce, stačí , když půjdu na úřad práce, či i na sociálku? A jak se tam vymluvím - kdo mi hlídá dceru, když řeknu že kamarádka? Nechají to tak, nebo budou po tym pátrat? Možná se ptám na blbé otázky, ale víte jak , u druhého mimi už budu chytřejší :€s€: :a:

Vůbec nikam chodit nemusíš. Normálně nastoupíš do práce. Nemusíš ani na úřad práce ani na sociálku, ani nic vysvětlovat, kdo ti hlídá dítě. Ony snad školky dávají seznam dětí mladších tří let a jejich docházku (ale ani to nevím určitě, ale někdo to tu kdysi psal).

Mně "moje" úřednice říkala, když jsem se ptala, zda mám nosit potvrzení o návštěvě mš, že si to hlídají sami, chodí do školek na kontroly. A ředitelka školky nám na informační schůzce pro rodiče nových dětí říkala, že jim v loňském školním roce takhle vyhmátli dvě maminky, které limit přesáhly a musely vracet peníze.

Aha, tak mně už teď došlo, proč se někde mluví o tom, že není možné při rodičáku nastoupit ke stejnému zaměstnavateli (respektive pokračovat v původní smlouvě). Ono jde totiž o to, že pokud se nastoupí na rodičovskou dovolenou, tak má prostě v práci volno. Ale na rodičovskou dovolenou nemusí maminka vůbec nastoupit a přitom může pobírat rodičovský příspěvek. Tak to mám já. Anebo může rodičovskou dovolenou, po dohodě se zaměstnavatelem, přerušit nebo ukončit. A zase má pořád nárok na rodičovský příspěvek. Vyplácení rodičovského příspěvku totiž vůbec nesouvisí s rodičovskou dovolenou v práci. Tak snad jsem to vysvětlila srozumitelně a nebude v tom mít někdo guláš.

já taky pracuji na stejný pracovní poměr -tedy na hlavní pracovní poměr jen zkrácený úvazek, v našem zaměstnání nemohu vykonávat jinou práci než tu, která je mou hlavní profesí takže jsem musela na hlavní smlouvu (což mi samozřejmě trochu vadilo, neboť mi byl pokrácen úvazek, ale do smlouvy jsme zanesli, že se tento krátí jen do ... dvou let věku dítěte), jen jak píšeš - musela se ukončit rodičovská dovolená - vysvětlila jsi to perfektně, já jsem běhala po sociálce, protože jsem navíc ještě potřebovala vědět, až nastoupím na druhou mateřskou z čeho se bude počítat a řekli mi to stejné, že je nezajímá jestli jsou na RD nebo ne, že je jen zajímá, jestli je o dítě postaráno a nemusí navštěvovat školku, což nemusí... a taky, že mateřská bude stejná jako předtím, pokud na ni stihnu nastoupit do čtyř let věku dítěte... takže v pohodě... :-)

Ale ona přece pobírá rodičovský příspěvek a ne mateřskou. Může normálně pracovat na plný úvazek, a pobírat RP, ale nesmí dát dítě do žádné mateřské školy nebo jiného obdobného zařízení pro děti nad stanovený limit.

Tak to máš dobré, ale já v kanceláři a podobném zařízení, kde bych mohla mít dceru pracovat nebudu.

Žádné státní školky ani neexistují. Povětšinou jsou obecní a to, co píše Raduška je pravda.

Pleteš hrušky s jabkama. PPM a RP jsou dvě různé dávky, přiznám se, že v tuhle chvíli nevím, jak je PPM podmíněná docházkou do školky, ale pokud jde o RP, platí toto:

"Podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je, že dítě mladší 3 let nenavštěvuje jesle nebo jiné zařízení pro děti předškolního věku déle než 5 kalendářních dnů v kalendářním měsíci. Dítě, které dovršilo 3 roky věku, může pravidelně navštěvovat mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně nebo nejvýše 5 kalendářních dnů v kalendářním měsíci." (mpsv.cz)

Heleď, a to by mě zajímalo, kde je napsáno, co ty píšeš. POkud jde o PPM, tak jsem si prošla zákon, tam to určitě není, navíc PPM se poskytuje 28 týdnů a takto malé děti nechodí ani do jeslí, natož do školky, nebo jiného obdobného zařízení.

To víš, že to nikde není. Je stanoveno pouze: "Podmínka osobní celodenní péče o dítě není splněna, je-li dítě umístěno v jeslích, mateřské škole nebo jiném zařízení pro děti předškolního věku". Nic o výjimce v soukromých školkách. Ani o tom, že by to platilo jen pro školky obecní. Pokud je dítě umístěno v zařízení k tomu určenému nad stanovený limit, tak prostě maminka o rodičovský příspěvek přijde.

Co sem pořád motáš PPM?

Co sem pořád motáš PPM?

Ty se v tom asi moc nevyznáš, viď? Ta citace se vztahuje k rodičovskému příspěvku, ne k PPM, ani k rodičovské dovolené. Rodičovský příspěvěk můžeš pobírat, i když pracuješ na plný úvazek, tedy i když nebudeš vůbec čerpat rodičovskou dovolenou. Ale abys neztratila na RP nárok, musíš splnit výše uvedenou podmínku. A je úplně jedno, jestli jsi doma, nebo v práci.

Konečně nějaká podpora, já už nevím, jak jinak to vysvětlit ;)

Rodičovský příspěvek se zaměstnáním nesouvisí, já jsem v souvislosti s tím žádnou plánovanou změnu nezaznamenala..

tedka o tom mluvili v tv, maminka nad tebou má pravdu, myslim že to bude platit až od toho roku 2012 ale pokud nastoupíš dřív tak budeš muset trochu pozměnit pracovní smlouvu, nebo že budeš muset změnit typ pracovního poměru, už přesně si to nepamatuju jak to říkali.

A není to třeba v případě, že chce maminka pracovat ještě na mateřské dovolené?

myslim že mluvili o RP ale stopro si tim jistá nejsem. Škoda že si nepamatuju v čem to bylo

Hm, to jo, dalo by se to možná přehrát na webu. Zkus se, prosím, podívat do programu, jestli si nevzpomeneš, kde to bylo. Díky

Aha, tak to jo. Já myslela, že to bylo někdy dneska, když jsi psala teďka. :a: