mateřská

11.03.2011

ahoj holky..mám prosbu...jsem na rodičovské dovolené..malé budou v červnu 3 roky..ale já v dubnu porodím druhou holčičku...26.3 nastupuji na mateřskou..a pak opět na rodičovskou..a zde je má otázka..kamarádka mi řeka..že už se nemůžu vybrat na jak dlouho..že když mám děti takhle za sebou že jdu automaticky na 4 roky...je to pravda?? moc se mi to teda nezdá..jsem zaměstaná..díky za odpovědi

Kliknutím vložíte smajlíky:

zaměstnavatel je povinnen Ti držet přímo pozici půl roku, kterou si dělala, po půl roce Tě může v rámci firmy přeřadit na jakékoliv jiné místo a když s tím po návratu nesouhlasíš, tak s Tebou rozváže prac.poměr pro nadbytečnost. A když se nastupuje na další mateřskou, tak TP porodu druhého dítěte musí být do 3let plus 6 týdnů maximálně od nástupu na první mateřskou. Pak Tě berou jako zaměstnanou, ale už nemusí držet Tvoji prac.pozici. Pokuď TP je za delší dobu než požadovaná lhůta tak už není nárok na nic.

In reply to by mráček

ano, to je pravda. Ale z toho vůbec nevyplívá to co jsi napsala níže-to že při druhém rodičáku nemáš nárok na dobu čerpání :-). POkud nestihneš nastoupit na mateřskou do 3 let věku prvního dítěte, tak samozřejmě nastoupíš do zaměstnání a poté opět nastoupíš na PPM a rodičák (dle výběru doby čerpání). Také lze na jeden den nastoupit zpět do zaměstnání a čerpat nemocenskou. POté opět vznikne nárok na PPM a rodičák (dle výběru doby čerpání). Zaměstnavatel tě ale nemůže vyhodit pokud budeš nastupovat z jednoho rodičáku na mateřskou a následně na další rodičák. A už vůbec tě nikdo nemůže brát za nezaměstnanou :00: . Po skončení PPM si u zaměstnavatele žádáš o svolení, že budeš s dítětem doma do 3 let. Pokud ti to zaměstnavatel nesvolí, tak následuje výpověď. Ale neznám žádný případ, kde by se toto stalo :-).

ahoj, pokud jsi zaměstnaná tak si opět budeš moct vybrat dobu čerpání rodičáku. Jen si musíš zrušit rodičák na první dítě před nástupem na PPM...

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

No to je ale hloupost. Zaměstnavatel ti drží místo tři roky a pokud opět otěhotníš, tak ti opět drží místo tři roky. A opět je stejný rodičák jako v případě prvního dítěte. Navíc i mateřská, protože ta se vypočítá z toho samého příjmu, který byl vypočítán na první dítě. Změna od nového roku je jen ve čtyřleté variantě a to finančně ;)

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

Jo a ještě jsem si vzpoměla, pokud vím, tak když jsi těhotná, tak tě ani nemůžou vyhodit ne? a to platí i když jsi už na rodičáku, teda pokud se nemílím

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

jak jí může někdo brát jako nezaměstnanou? to je nějaká blbost, ne? normálně půjde opět na rodičák na 3 roky. V tomhle žádná změna od nového roku neni.
Můžeš mi dát odkaz, kde je toto, co píšeš napsáno

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

já jsem také těhotná a jsem na rodičáku a teda počítám s tím, že si pak vyberu opět tříletou variantu, nějak se mi to nezdá a doufám že jsi se jen spletla...

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

teda já sem z toho teda taky hotová..to teda nechápu...vůbec...a jsem pěkně nasratá..jako jak mě můžou brát jako nezaměstnanou...ty už fakt neví kde by šetřili..parchanti tam nahoře..omlouvám se za výrazy...

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

Podle mě se 4letá varianta týká těch co jsem nezaměstnané.Ten případ jsem zrovna já.Během MD mi skončila smlouva.Takže pokud budeme mít druhé než půjdu někam pracovat tak automaticky, jdu na 4 roky.Což je hrůza.Teď jsem doma na 3 roky.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky