Ahoj, on je totiž rozdíl mezi rodičovskou dovolenou (o tu žádáš zaměstnavatele a je to v podstatě neplacené volno od zaměstnavatele na které máš nárok do 3 let věku nejmladšího dítěte) a mezi rodičovským příspěvkem (o ten většinou žádáš na úřadu práce a jsou právě ty 3 varianty rodičovského příspěvku - 2, 3 a 4 roky...). Takže v práci si zažádáš po MD o dovolenou a pak o rodičovskou dovolenou a na úřadu práce bez ohledu na čerpání dovolené o rodičovský příspěvek (také hned po skončení MD.. Takže dovolenou i rodičovský příspěvek čerpáš zároveň Snad je to srozumitelné.. Jarka
In reply to Ahojky, takže když jsem by Nesquicek
Ahoj,
on je totiž rozdíl mezi rodičovskou dovolenou (o tu žádáš zaměstnavatele a je to v podstatě neplacené volno od zaměstnavatele na které máš nárok do 3 let věku nejmladšího dítěte) a mezi rodičovským příspěvkem (o ten většinou žádáš na úřadu práce a jsou právě ty 3 varianty rodičovského příspěvku - 2, 3 a 4 roky...).
Takže v práci si zažádáš po MD o dovolenou a pak o rodičovskou dovolenou a na úřadu práce bez ohledu na čerpání dovolené o rodičovský příspěvek (také hned po skončení MD..
Takže dovolenou i rodičovský příspěvek čerpáš zároveň
Snad je to srozumitelné..
Jarka