Proplacení dovolené

ahojky, koukni sem, co jsem radila :a:
dneswka už musím končit jinak bych ti napsala přesně na tvoji situaci

http://www.mojetehotenstvi.cz/zadost-o-vybrani-dovolene
:a:

Moc vám děkuji,je neskutečný jak to ty zaměstnavatelé zkouší.Chtějí mi ted ucpat pusu půlkou,mám sice za dovolenou málo peněz,ale aspon něco a oni se mě stejně snaží o to obrat,no dostala jsem odpověd poté co jsem přeposlala zákoník,že se to probere s učetní a ve středu mi přijde odpověd tak jsem zvědavá.

Já doporučím prolézt občanský zákoník a připravit se prostě na něj. Pokud se bude cukat, podat písemně žádost a nechat si zase napsat, proč přiznává tolik a tolik a nebo proč letošní nepřiznává. Pak si můžeš stěžovat na úřadu práce, který dělal kontrily.
Byla jsem na nemocenské od 5tt, v půlce listopadu jsem nastoupila na MD. Dostanu proplacenou loňskou i letošní dovolenou, samozřejmě příslušně pokrácenou, ale dohromady mi to dělý asi 41 dní.

ahojky,myslím,že je to tak,že zatím co MD se započítává jako odpracovaná doba,tak nemocenská ne.Tam záleží na tom,kolik jsi měla zameškaných hodin v období nemocenské a o to se pak nějaké procensto dovolené krátí.Ale v tvém případě půjde opravdu o minimum,já měla nemocenskou skoro pět měsíců a nakonec mi odečetli 4 dny z celkové dovolené.Takže nějaká srážka tam u tebe asi bude,ale dle mě zcela minimální a zbytek ti prostě musí proplatit,proplácí se po skončení MD,musíš si vypsat dovolenku,jinak nic jiného k tomu nemusíš udělat.

Ahoj,
já jsem byla na nemocenský od 10.tt tj. od září až do konce těhotenství. Porodila jsem teď v březnu. Na MD jsem nastupovala na začátku února a sama účetní mi řekla, že mám nárok na celou dovolenou za letošní rok (ikdyž jsem letos vůbec nepracovala) a že si mám zažádat na konci MD než mi začne běžet rodičák :) Takže v srpnu si mám přijít, vyplnit jejich formulář s žádostí o proplacení dovolené a dostanu zaplaceno :D Myslím, že Ty máš nárok taky. Asi se z toho Tvůj zaměstanavatel pokouší vykroutit, ale je to daný zákonem, že máš nárok na řádnou dovolenou (myslím, že nárok na dovolenou vzniká i v době, kdy je žena na MD, je to považovaný za výkon práce - tudíž bych měla mít nárok na část dovolený ještě příští rok... Tak jsem to teda pochopila ze článku, co jsem kdysi četla na netu, zeptám se účetní až za ní půjdu na konci MD, abch to věděla na 100%). Tak to je moje zkušenost :a: