Už jsem volala. Udělám si den volna a objedu to všechno ať vím na co budu mít nárok a na co ne. Nebudu nic honit na poslední chvíli. Tak se měj hezky a pěkný zbytek dne. :a:

Nic mu nepodepisuj!!!!já sem v práci oznámila že sem těhu pár dní po skončení zkušebky a nikdo mi teda ničím nevyhrožoval ani nad ničím nespekuloval...měla sem tedy prac. smlouvu na dobu určitou a když mi skončila tak už sem byla pár měsíců na neschopence a taky na mě najdenou zkoušeli cosi at podepíšu.Nic sem nepodepsala a na firmu "marodila" ještě 14 dní po skončení prac. poměru a pak jen přešla na mateřskou a vše bylo v pořádku...nedej se a zjisti si třeba na netu či úřadech na co máš právo at tě nezatlačí někam kam nechceš...šéfové občas zkoušejí všelijaké věci a kolikrát ani neví o čem mluví...držím pěsti..Pa Martina.

Pokud mě bude dělat problémy a tlačit do kouta, tak půjdu na neschopenku a bude to. Dostala jsem teď číslo na pracáku na nějaké právní oddělení, kde mi poradí, tak snad to vše dobře dopadne.

jj tak sem to měla já- smlouva mi skončila koncem března a v půlce dubna sem nastupovala na mateřskou- respektive sem přecházela z neschopenky....to by možná taky šlo jít na neschopenku v nejkrajnějším případě to by zaměstnavatel nemohl nic pokud vím...Pa Martina.

Děkuju za radu, taky už mě to napadlo. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Nastupovala jsem 13. ledna. V práci jsem to oznámila 17. dubna. I tak jsem to zjistila pozdě :-) A přijde mi to trochu podlé, těhotenství nebylo plánované.