Náhrada mzy.

02.05.2013

Ahoj,prosím o radu,pokud bude někdo vědět,od 16.11.2012 jsem na neschopence kvůli těhotenství(teda hlavně kvůli zánětu moč.měchýře ale pak mi dr.řekl,že bude lepší když budu doma,protože pracuji jako servírka v zakouřeném prostředí,bez přestávek a možnosti si sednout a v klidu se najíst),zajímalo by mě,jestli mám nárok na náhradu mzdy?? Na jíné prac.místo jsem nemohla být přeřazena... Na MD nastupuji 14.5 a TP mám 25.6.2013

Buď máš zdravotní problém, pak máš neschopenku a bereš jen nemocenské (resp. první 3 pracovní dny nic, pak náhradu mzdy od zaměstnavatele a od 21. dne marodění nemocenské od sociálky).
Nebo nemáš zdravotní problém, pak bys neměla mít neschopenku a měla bys chodit do práce. Je-li tvoje práce pro těhulku nevhodná, měl by tě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci a pokud ji nemá, měla bys být doma s náhradou mzdy od zaměstnavatele. Ale v praxi se to obvykle řeší tak, že i v tomto případě dostaneš neschopenku a tudíž budeš pobírat jen nemocenské, na žádnou jinou náhradu nebudeš mít nárok.

Když nastoupíš na nemocenskou,tak první 3 dny nemáš nárok na nic, od 4. dne ti platí náhradu mzdy zaměstnavatel až do 22. dne a od 23. dne pobíráš nemocenskou. Takže jsi nejspíš stále už na té nemocenské, pokud to dobře chápu a na nic jiného už nárok nemáš. Maximálně si za letosní rok můžeš zařádat o proplacení dovolené - ale to asi až po mateřské než nastoupíš na rodičák, pokud jsi stále zaměstnancem firmy. - teď přesně nevím jak to je.

Když tě neměli kam přeřadit,měli tě nechat doma na 100%,jakmile pobíráš nemocenskou tak jiný peníze od nikoho nedostaneš.

A do teď si pobírala, nebo stále ještě pobíráš nemocenskou ne? Dle mého názoru na žádnou náhradu mzdy nemáš nárok, nebo nevím z jakého důvodu by jsi měla mít ? :-)

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka