konec rodičovské, výpověď a ochranný lhůta
Zdravim všechny a mám pár otázek, kdo by věděl, nebo má zkušenost, napište :-). Končí mi 6.11.rodičovská, nastoupim do práce, ale myslim si, že dostanu buď výpověď a nebo ji dám já. Chtěli bysme druhé, ale v březnu jsem potratila a zatím je ve hvězdách, zda se zadaří či ne. Když nastoupim a dostanu výpověď a otěhotním, do kdy je ochranná lhůta, určitě půjdu na neschopenku, tak abych nepřišla o peníze, jak v neschopnosti, tak pak hned i mateřskou před porodem a tak dále, určitě budete vědět, na co se ptám??? moc děkuji za příspěvky :-) Hezkou neděli.
In reply to žesnký, nikdo s tím by Katamba
ahoj, Dejmalka ti dostatečně vše vysvětlila. Nic víck vysvětlování neni :-)
tak jsem včera slyšela, že když dostanu výpověď nebo ji dám já a nenastoupím-li alespoň na dva dny do pracovního procesu, tak se mi podpora bude počítat z mateřské a né z průměrné mzdy, kterou jsem měla před porodem???
In reply to mě by zajímalo jak se to by JaMiOn
to přesně nevím, jak myslíš, já myslim, že je to pro všechny stejné
In reply to to přesně nevím, jak by Katamba
no jde oto, že kdybych byla na prvním rodičáku (měla první dítě) tak jsem RP nepobírala 3 roky ale jen 2,5 roku. Předtím jsem pobírala PPM. V článku se ale píše jen o případu, pokud žena pobírala po 3 roky RP...no myslim si že to tam maj nedostatečně vypsané-nebo nepřesně. Spíš se mrknu na www.mpsv.cz...tak je to podrobněji-doufám
ochraná lhůta je jen 180 dní od ukončení zaměstnání. Při výpovědi pro nadbytečnost, je dvou měsíční výpověd a 3 měsíční odstupné. I když pro tebe budou mít práci na ty 2 měsíce, že ti nenavrhnou ukončení hned a odstupné 5ti měsíční, tak musíš být už aspon 1 měsíc těhotná aby ses do té ochranné doby vešla a vznikl ti znovu nárok na mateřskou a tím pádem i měla možnost volby délky čerpání rodičovského příspěvku. Podle v součastnosti platných zákonů....
žesnký, nikdo s tím nemáte zkušenost??? nikdo nic nevíte???