Jak je to s krácením dovolené?
Ahoj holky chci se zeptat jak je to s krácením dovolené?Já jsem byla na rodičáku do 20.10.2011 na první dítě pak jsem na stoupila na mateřskou s druhým a ta mě končí 3.5.2012.Dnes jsem si byla v zaměstnání zažádat o vybrání dovolené od 3.5.2012 a bylo mi zděleno že mám nárok na 20a 1/2dne.Je to tak správně nebo jsem za tento rok měla nárok normálně na dovolenou za celý rok tudíš 25dní?Děkuji za reakce.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
jestli jsi od 1.1.2012 do 3.5. pořád jen na mateřské dovolené a pracovní poměr ti má trvat nejméně do konce roku, tak máš podle mého názoru nárok na celou dovolenou za letošní rok, protože pokud čerpáš dovolenou dříve než nastoupíš na rodičák, tak se ti výměra dovolené nekrátí (pokud bys ji čerpala až po rodičáku, tak by se ti krátila). A za ten loňský rok si myslím, že za každých 21 pracovních dnů trvání mateřské dovolené máš nárok na jednu dvanáctinu roční výměry dovolené.
ja o ni budu teprve zadat ale mam narok na celou tj 20dni,u nas staci zazadat pisemne cca 1,5m pred skoncenim MD
a nejsem si jista ale myslim ze by si mela mit narok jeste minimalne na cast za lonsky rok,ja to tak mela u prvniho
In reply to ja o ni budu teprve zadat ale by martina2105
nedalo mi to mas narok za lonsky i letosni rok :w:
http://www.aperio.cz/306/jak-je-to-s-cerpanim-dovolene-po-materske-a-ro…
In reply to nedalo mi to mas narok za by martina2105
hele holky,ještě jeden takový dotázek bych měla... o těch 60 dnech odpracovaných jsem to věděla,ale nevíte jak to je,když mě to zasáhne dva roky?To znamená,že budu nastupovat na mateřskou někdy v půlce září a pak budu čerpat až do dubna,takže vlastně budu mít opracováno 60 dní v obou rocích,to mám jako nárko na 50 dní dovolené??? Jestli jo,tak to asi budou mít radost :///:
In reply to hele holky,ještě jeden takový by lucininenka
podle toho, co píšou v tom článku, pokud budeš od ledna do září na rodičáku a v září nastoupíš na mateřskou, tak ti dovolenou v tom roce pokrátí o dobu rodičovské (za prvních 100 dnů o 1/12, za každých dalších 21 dnů o další dvanáctinu). Za ten další rok budeš mít celou dovolenou, protože od ledna do dubna to 60 pracovních dnů dá a dovolenou vyčerpanou před nástupem na rodičovskou zaměstnavatel krátit nesmí
In reply to podle toho, co píšou v tom by ha.nka
aha,tak moc děkuji :) to je fajn,aspoň budou nějaké penízky navíc,rodičák končím na konci července,pak mám nemocenskou a pak nástup na PPM :) díky moc :)