Dejmalkazaměstnavatel ti musí dát aspon 3 dny předem písemně UPOZORNĚNÍ NA UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU SJEDNANÉHO NA DOBU URČITOU. To je místo výpovědi či dohody...
zaměstnavatel ti musí dát aspon 3 dny předem písemně UPOZORNĚNÍ NA UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU SJEDNANÉHO NA DOBU URČITOU. To je místo výpovědi či dohody...