ahoj, tak já jsem měla férovou vedoucí a o dovolenou jsem si zažádala ještě před odchodem z práce s tím, že jí začnu pobírat až po skončení PPM. Takže jsem už nic nemusela vyřizovat a po skončení PPM my přišly i penízky za čerpanou dovolenou. Když jsem otěhotněla podruhé, tak ještě v době pobirání PPM mi od zaměstnavatele přišel dopis s vyplněnýma dovolenkama-jen jsem je musela podepsat a zaslat zpět. Čerpala jsem 5 týdnů dovolené. Opět po skončení PPM my na účet přišly penízky z vyplacené dovolené... Takže pokud tvůj zaměstnavatel neni takovej aby ti sám sdělil že si máš o dovolenou požádat, tak to udělej. Jinak tobě jde asi o to, že když si budeš tzv. vybírat dovolenou zda můžeš být na rodičíku. Můžeš. Protože ty si jakoby vybíráš dovolenou ale jde oto že ti zaměstnavatel jen pošle peníze. Takže normálně si zažádáš o rodičák....
ahoj, tak já jsem měla férovou vedoucí a o dovolenou jsem si zažádala ještě před odchodem z práce s tím, že jí začnu pobírat až po skončení PPM. Takže jsem už nic nemusela vyřizovat a po skončení PPM my přišly i penízky za čerpanou dovolenou. Když jsem otěhotněla podruhé, tak ještě v době pobirání PPM mi od zaměstnavatele přišel dopis s vyplněnýma dovolenkama-jen jsem je musela podepsat a zaslat zpět. Čerpala jsem 5 týdnů dovolené. Opět po skončení PPM my na účet přišly penízky z vyplacené dovolené...
Takže pokud tvůj zaměstnavatel neni takovej aby ti sám sdělil že si máš o dovolenou požádat, tak to udělej. Jinak tobě jde asi o to, že když si budeš tzv. vybírat dovolenou zda můžeš být na rodičíku. Můžeš. Protože ty si jakoby vybíráš dovolenou ale jde oto že ti zaměstnavatel jen pošle peníze. Takže normálně si zažádáš o rodičák....