Kikatko vždyt ta doktorka ti ji neměla vůbec rušit,tu neschopenku!!!to se u těhulek nedělá,měla ti ji převést ke gyn.,abys nepřišla o penízky,mě to takhle převáděla,jen to tam napsala a doktor na gyndě ani nemrkl a pokračovala jsem na neschop.,ta tvoje doktorka musí být taky divná...každopádně tě zaměstnavatel nemůže nutit,abys dělala 12hsměny a bez pauzy už vůbec,tak to oznam na úřadu práce,oni na takové posílají kontroly a určitě se to začne hýbat!!Ještě můžeš zaměstnavatteli poslat žádost,kdw uvedeš,že jsi těhu a že žádáš o zkrácené směny,můžeš myslím i z norm.prac.doby jít na 4h a on je povinen ti ze zákona vyhovět a nesmí tě propustit,takže jsi chráněná,to je pak jeho věc,jak si to vyřeší,at si tam třeba na tu zbývající dobu z tvé směny vezme brigádníky,nebo at si tam třeba stojí sám,to už vůbec není tvoje starost!!Hlavně mysli na sebe a na mimi,at ho neohrozíš,držím moc palečky at to zvládneš zařídit,musíš bojovat.
In reply to Ja uz to tady resila by Kikatka
Kikatko vždyt ta doktorka ti ji neměla vůbec rušit,tu neschopenku!!!to se u těhulek nedělá,měla ti ji převést ke gyn.,abys nepřišla o penízky,mě to takhle převáděla,jen to tam napsala a doktor na gyndě ani nemrkl a pokračovala jsem na neschop.,ta tvoje doktorka musí být taky divná...každopádně tě zaměstnavatel nemůže nutit,abys dělala 12hsměny a bez pauzy už vůbec,tak to oznam na úřadu práce,oni na takové posílají kontroly a určitě se to začne hýbat!!Ještě můžeš zaměstnavatteli poslat žádost,kdw uvedeš,že jsi těhu a že žádáš o zkrácené směny,můžeš myslím i z norm.prac.doby jít na 4h a on je povinen ti ze zákona vyhovět a nesmí tě propustit,takže jsi chráněná,to je pak jeho věc,jak si to vyřeší,at si tam třeba na tu zbývající dobu z tvé směny vezme brigádníky,nebo at si tam třeba stojí sám,to už vůbec není tvoje starost!!Hlavně mysli na sebe a na mimi,at ho neohrozíš,držím moc palečky at to zvládneš zařídit,musíš bojovat.