Rodičovská dovolená - nástup do práce
Ahoj holky,
po klasickém tříletém čerpání nastupuji v dubnu do práce. Chci se zeptat jestli se rodičovská dovolená nějak ofiko ukončuje nějakým dopisem ( třeba ze sociálky nebo i z mé strany nějaký papír pro zaměstnavatele)? Nebo prostě přijdu do práce a je to? :s: Děkuji za každý postřeh a radu :a:
Jinak holky všem kdo jste napsaly moc děkuji, jste zlatý :€s€:
In reply to Jinak holky všem kdo jste by Petuta
Noa třeba zase podle tohoto článku se to vyvrací, že bys měla opravdu nastoupit až po dni narozenin :s: http://www.poradna-pracovni-pravo.cz/rada/den-nastupu-po-rodicovske-dov… Údajně spousta zaměstnavatelů neumí počítat, to je super :s:
In reply to Noa třeba zase podle tohoto by adela kochrtova
:s: no, ale řekni jim, že neuměj počítat :s: . Zase až takovej fanda adrenalinu nejsem :s: :s:. No nic, dorazím s narozeninovýma čepičkama a frkačkama a budou mi holt pomáhat balit dárky a zdobit dort :s: :s:
In reply to no, ale řekni jim, že neuměj by Petuta
No, asi tak nějak, to by sis taky možná frkla naposled :s:
Přijde ti jen dopis ze socky o odebrání rodičáku. A do práce je nejlepší se osobně dostavit aspoň pár dní předem a domluvit se co a jak. Někdy zaměstnavatel volá sám. Já si zašla, domluvili jsme se o kdy nastoupím, protože jsem ččerpala ještě starou dovolenou, ale písemně jsem nic dávat nemusela ;)
In reply to Přijde ti jen dopis ze socky by adela kochrtova
Adél a ty jsi také nastupovala v den narozenin prcka? v práci mi řekli, že tak mám nastoupit, ale 99% lidí tvrdí, že je to až následující den. Teda si s tím stejně nic nenadělám a nastoupím jak řeknou, ale jen tak pro info :s:
In reply to Adél a ty jsi také by Petuta
Jo, bylo mi řečeno, že mám nastoupit v den narození dítěte, taky mi to přišlo divný. Stejně jsem nešla hned, měla jsem starou dovolenou, ale i tak to bylo divný, taky mi všichni psali, že je to až následující den, ale dohaduj se mzdovkou, která má na starosti 1500 lidí, že kecá :00:
In reply to Jo, bylo mi řečeno, že mám by adela kochrtova
:s: :s: :s: no přesně tak. Vychází mi to na pátek, tak se pak z toho pracovního nasazení po mateřský budu mít čas přes víkend oklepat :€[€:. Koukám, že naše dvě účetní asi studovali spolu :s: :s:
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
nene má se nastoupit v den narození prcka, teď jsem to také zjišťovala a všude mi to potvrdili :-( přijde mi to vůči nám maminkám tedy dost drsné :( já to musela teď řešit, protože mě se prcek narodil 2.3. a mám nastoupit novou mateřskou 8.3., takže od 2.3. - 7.3. musím jít na neschopenku.
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
rodičovská se ukončuje den před narozeninami :( také mě to nemile překvapilo, z lidského hlediska bych čekala, že té mamince dají ještě jeden den těch narozenin k dobru :( ptala jsem se naší mzdové, na sociálce a ještě manžel jejich mzdové a všechny se nezávisle na sobě shodli na jednom - v den narozenin nástup do práce :(
In reply to rodičovská se ukončuje den by krtecek9
No vidíš, ale je to fakt blbý, já třeba rodila až večer, tak jak k tomu přijdu :!k: Jako ono je to svým způsobem už jedno, ale člověk tak nějak z nostalgie chce být v den narozenin s dítkem a ne v práci :) Ale jak říkám, většinou každýmu někde vyhrabou aspoň den dovolené, takže málo kdo nastoupí přesně v ten den.
Poslali mi papír z OSSZ, že mi končí čerpání rodičovské dovolené a že mi odebírají částku pro tříletou variantu.
osobní zkušenost zatím nemám, ale na sociálce máš zažádáno o rodičák do určitého data, takže po jeho uplynutí by sociálka měla sama přijít na to, že už ti žádné další penízky posílat nemá. Pokud jde o komunikaci se zaměstnavatelem, záleží na tom, jaké máte vztahy a jak je to u vás zvykem. Já bych určitě nešla do práce aniž bych věděla, že tam v ten den se mnou někdo počítá, zvedla bych telefon a domluvila se se svou šéfovou, že přijdu a předjednala s ní, co se ode mne čeká. Pokud komunikace se zaměstnavatelem vázne a je tam třeba taková ta předvýpovědní atmosféra, určitě bych mu svůj návrat do práce oznámila písemně tak měsíc dopředu
Ahojky,rodičovská mi skončila 9. prosince. Do zaměstnáni jsem ale nenastoupila,protože během rodičovké zaměstnavatel ukončil činnost atd. Takže hned další den jsem šla na pracák,z pracáku mě poslali na zdravotní pojišťovnu nahlásit změnu a to bylo vše...
Ahoj, mě toto čeká v květnu, tak jsem také zvědavá, co napíšou maminky, které už do práce nastoupily. Osobně si myslím, že žádné potvrzení není potřeba - na sociálce máme nahlášenou tříletou variantu, takže oni sami budou vědět, kdy přestat vyplácet korunky :-)
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
ahoj, RP automaticky zaniká dosáhnutím 3let věku dítěte. Následující den se musíš dostavit do práce. Vždy je lepší informovat zaměstnavatele dříve než nastoupíš. Jsou firmy u kterých zaměstnavatel (personální) samo obešle svého zaměstnance aby se dostavil a sdělil zda do práce nastoupí nebo nenastoupí. Já jsem to tak měla než mi skončil první rodičák. Vyzvali mne asi 2měsíce před koncem RP a nyní se mi ozvali už v lednu. Přitom do práce mám nastoupit až v červnu. No nakonec to dopadlo tak, že do práce nenastoupim a zažádala jsem si o neplacené volno do 4let Markétky.