ahoj, RP automaticky zaniká dosáhnutím 3let věku dítěte. Následující den se musíš dostavit do práce. Vždy je lepší informovat zaměstnavatele dříve než nastoupíš. Jsou firmy u kterých zaměstnavatel (personální) samo obešle svého zaměstnance aby se dostavil a sdělil zda do práce nastoupí nebo nenastoupí. Já jsem to tak měla než mi skončil první rodičák. Vyzvali mne asi 2měsíce před koncem RP a nyní se mi ozvali už v lednu. Přitom do práce mám nastoupit až v červnu. No nakonec to dopadlo tak, že do práce nenastoupim a zažádala jsem si o neplacené volno do 4let Markétky.
ahoj, RP automaticky zaniká dosáhnutím 3let věku dítěte. Následující den se musíš dostavit do práce. Vždy je lepší informovat zaměstnavatele dříve než nastoupíš. Jsou firmy u kterých zaměstnavatel (personální) samo obešle svého zaměstnance aby se dostavil a sdělil zda do práce nastoupí nebo nenastoupí. Já jsem to tak měla než mi skončil první rodičák. Vyzvali mne asi 2měsíce před koncem RP a nyní se mi ozvali už v lednu. Přitom do práce mám nastoupit až v červnu. No nakonec to dopadlo tak, že do práce nenastoupim a zažádala jsem si o neplacené volno do 4let Markétky.