Rizikové těhotenství a pracovní poměr na dobu určitou

07.03.2014

Ahoj měla bych takový dotaz. Dlouho se snažíme o mimi, ale teď se mi možná naskytla možnost dělat mnohem lepší práci. Ale co by mě zajímalo, pokud bych tam nastoupila a otěhotněla, jak to se mnou bude? Předpokládám, že smlouva bude na dobu určitou a kdybych otěhotněla tak že bych nestihla porodit do konce té smlouvy a byla bych na rizikovém dostávala bych nějaké peníze nebo byla doma zadarmo? A ještě by mě zajímalo tak je to s otěhotněním ve zkušební době. Děkuji za odpovědi

Kliknutím vložíte smajlíky:

ahoj Leni, přesně tak, jak píše lucininenka. Já hlavně držím palce, at se vám už konečně zadaří. novou práci bych brala, ono možná vám to spíš pomůže, člověk příjde na jiné myšlenky.... tak hlavně, ať vám to vyjde :a:

ahoj :) dostávala bys normálně nemocenskou. Já otěhotněla ve zkušební době, sice mě ukončili pracovní poměr, ale stále jsem na nemocenské :)

ahoj, ty víš s jistotou že budeš na rizikovém těhotenství? a nebo prostě nechceš jako těhotná pracovat? pokud nastoupíš do práce budeš mít nejspíš zkušební dobu na jeden rok. Pokud během zkušební doby otěhotníš a splníš podmínku 270dní nemocenského pojištění, tak pak budeš mít nárok na PPM. Pokud tuto podmínku nesplníš, tak na PPM nárok nemáš.
Jako těhotná máš ochrannou lhůtu 180dní po ukončení pracovního poměru. Pokud nic nebrání výplatě PPM, tak pokud otěhotníš během pracovního poměru a poté dostaneš výpověď, tak toto neohrozí tvou možnost čerpat PPM /peněžitou pomoc v mateřství/.

smlouva tě končí ve chvíli,kdy budeš mít ve smlouvě-pokuď bude na určito,ani těhotenství tě nezachrání.Pokuď v té době budeš na neschopence,neschopenka tě poběží až do jejího ukončení (můžeš na ní nastoupit do sedmi dnů po ukončení prac. poměru).Ve chvíli,kdy tě končí smlouva tě začíná běžet ochranná lhůta 180 dní-do té doby musíš nastoupit na PPM,aby jsi na ní měla nárok.Pokuď to nestihneš a nebudeš mít tudíž nárok na PPM,tak budeš na neschopence až do šesti týdnů po porodu a pak začneš pobírat RP.Pokuď otěhotníš ve zkušební době,můžeš dostat vyhazov bez udání důvodu-i jako těhotná :( Po zkušební době už to možné není.

In reply to by lucininenka

To to je ještě celkem dobrá zpráva, to jsem myslela že bych dopadla hůř. Ještě jedna taková nehezká otázka, pokud bych tedy ve zkušebce otěhotněla a zatajila to může mi za to něco hrozit? Moc děkuji za vysvětlení

In reply to by lenca

No myslím, že ne. Někdo to neví celých 9 měsíců, že je těhotnej - viz novinka na seznamu. A krom toho, představ si, že ty bys byla povinná to říct, oni tě propustí, protože se jim to nehodí, a to těhotenství nedopadene. Podle mě je tvojí osobní věcí, zda to oznámíš, podle toho, jak s tebou jedná sám zaměstnavatel bych to udělala. Jestli je fajn a jedná na rovinu, nebo jestli sám svoje neplní.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka