prosim poradte mi holky
Ahojte holky,v březnu mi končí MD a potřebuji si vyřídit na socialce papiry k dalsim prispevkum (pletu si to - je to rodicovská dovolena nebo penezity prisp. ??? nevim:-) Musím mít něco sebou (papiry z byvale prace atd?) ??? pokud ano, tak co? diky moc...nechci tam jit zbytecne bez papiru a pak aby me zase poslali do práce...diky moc!!! a jak to vubec dopadlo s tema penezma??? zustava to stejne??? tedy kdyz jdu na 3 roky - 7600,- ??? diky za rady, plavu v tom!!! papa Monika a Samišek
In reply to moje rada :) by Lilka
Je to napisane bez chybicky :s: , tiez som to dnes riesila na personalnom, a presne ako pises. :qu:
In reply to moje rada :) by Lilka
ahojky, moc diky,,pomohla jsi mi! snad to zvlandu vyridit, vypada to slozite ,ale asi nebude:-)
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Ahoj, na úřadu práce bys měla podat tyto žádosti:
1)Žádost o rodičovský příspěvek
2)Žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek
3) Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku.
Záleží ale pro jakou variantu jsi rozhodnutá. (dvouletou, tříletou) Když to podáš už nemůžeš měnit. Čtyřletá se asi ani nehlásí, to ale nevím, tu jsem si nevybrala. Variantu čerpání vlastně volíš na tom druhém formuláři - žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek.
Ty formuláře jako takové jsou na úřadu práce, mě je teda dala úřednice už když jsem si žádala o porodné - ať si je než mi skončí mateřská vyplním a donesu. :)
S tím formulářem Potvrzení o nároku na dávky (náhrady) ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku si musíš jako první zajít na OSSZ, tam Ti potvrdí, kolik jsi brala mateřské. Počítám teda, žes před mateřskou pracovala. (ne studentka, evidovaná na UP jako nezaměstnaná, tam je to určitě jinak) To ale neznám, jak je to v těchto případech.
No a po vyplnění tohoto formuláře zajít rovnou na pracák. A dám jim i ty zbylé dva formuláře, co jsem uvedla nahoře.
No a ještě předtím, nebo do té doby než ti MD skončí by Tě měl kontaktovat zaměstnavatel a měl by Ti zaslat formuláře (nebo by ses měla s personálním oddělením domluvit a zaslat jim:
* Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené - tzn. že žádáš o dovolenou do tří let věku dítěte -slouží jen pro info zaměstnavatele - tím máš vlastně jakoby jistotu, že Te vezmou po těch třech letech zpět do práce - to je povinnost ze zákona Ti držet místo 3 roky.
* Žádost o poskytnutí dovolené - máš nárok na poskytnutí nevyčerpané dovolené na zotavenou tak, aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené.
S těmito dvěma žádostmi bych se ale na Tvém místě domluvila přímo ve firmě kde pracuješ, co a jak.
snad jsem Ti alespoň trochu pomohla a nezamotala jsem to moc
jinak na ty tři roky je rodičovská fakt 7600 Kč....