Prosim o radu
Ahojte holky, potrebovala bych radu od vas. Jsem od 3.4. zamestnana na prac. smlouvu ( Slovensko ) a pred tydnem jsem zjistila, ze jsem tehotna :) Jelikoz mam rizikove tehotenstvi, doktor me chce dat na PN ( neschopenka ) . V praci se nanadru, mam tam klid. Ja ted nevikm, jestli pockat, az uplyne zkusebni doba a pak jit na PN a nebo proste odejit ve zk. dobe. Prijde mi to takovy ojeb na sefku, kdybych cekala na uplynuti zk. doby a sla na neschopenku. Jenze zase je rozdil, byt doma jen tak a byt doma a brat nejake penize od zamestnavatele. Co myslite? Dekuji za odpovedi devcatka :)
Proč bys odcházela? Normálně jim dones neschopenku a budeš marodit..oni tě v neschopnosti vyhodit nemůžou, a i kdyby si odešla, tak stejně budeš marodit na jejich firmu, je tam ochranná lhůta 2měsíce..takže peníze budeš mít stejný..
In reply to Proč bys odcházela? by alusaP
No ale ve zkusebni dobe nemuzu jit na naschopenku, ne? Tak kdyz omarodim, ona me vyhodi.
In reply to No ale ve zkusebni dobe by Štorovci
ahoj když budeš na neschopence nemůže tě vyhodit a pak půjdeš rovnou na mateřskou a to tě taky vyhodit nemůže.
In reply to ahoj když budeš na by lussi
Ahoj, nojo, ale ve zkusebni dobe se neda jit na neschopenku, ne?To ma pravo me vyhodit. Nevis, jak se pak to marodeni pocita a materska? Mam ve smlouve plat 10 tis.
In reply to Ahoj, nojo, ale ve zkusebni by Štorovci
no marodit můžeš zakázaný to není to spíš kdyby ses pak vrátila tak by tě mohla vyhodit(kdybys měla pořád zkušebku),jenže ty bys pak rovnou nastoupila na mateřskou.Počítá se to vše průměrem....a když budeš teda na neschopence tak ze začátku nebudeš mít moc ale někde za půl roku co budeš marodit se ti to zvedne a pak nějak průměrem ale jak přesně to ti nepovim.Jinak já měla taky asi 10-11tis čistýho a ze začátku marodění jsem měla tak 9 tis a ke konci přes 10tis a tedka mám mateřskou okolo 10-11tis jak kdybych chodila do práce.Jenže já byla zaměstnaná 2 roky.
ahojky. to je těžký. já jsem šla ve zkušebce taky na rizikový. uhrála jsem měsíc, že nevěděli co mi je. ale pak mi vyrazili. ale mám to tak, že se vejdu do ochranný lhůty 180 dní, takže mateřskou mít budu. a nemcenskou ti budou muset platit celou dobu.