Konec rodičáku po dvou letech :-(
Ahoj, mohla by mi prosím poradit nějaká dobrá duše? V srpnu mi končí dvouletý rodičák. Vzhledem k tomu, že se nám nedaří podruhé otěhotnět (a nejspíš to ani už nestihneme), tak budu muset nastoupit do práce. Vím ale, že se tam propouští, tak mě nejspíš propustí (prý pouští všechny ženské co přijdou po mateřské do práce). Někde jsem slyšela, že si můžu požádat o roční odklad, tzn. že nastoupím, až bude mít holka tři roky a já jí dám do školky. A tady nastávají otázky:
1) můžu skutečně požádat o roční odklad
2) bude mě zaměstanvatel stále evidovat jako zaměstnance
3) pokud během té doby otěhotním, tak z čeho mi bude počítána mateřská
Pokud zjistím těstně před nástupem, že jsem těhotná, tak mě vyhodit nemůže, že jo? A jak je to pak s penězi? Budu na rizikovým, takže mi půjde nemocenská a pak mi vypočítají mateřskou z mých platů když jsem ještě pracovala?
Moc se omlouvám za román, ale moc mě to tíží :-(
Děkuji všem za případné odpovědi,
D.
In reply to Ahoj, mrkni sem, zrovna se by Pomněnka
Díky, mrknu tam :one:
ahoj, tak nemáš moc dobré vyhlídky,co? to propouštění po návratu z rodičáku je dost časté. taky se toho bojim ( i když dělám ve státní správě-ale člověn nemá nyní jistotu nikde :-()
1. můžeš zaměstnavatele požádat o roční odklat, ale nebudeš dostávat žádné peníze.
2. pokud bude s ročním odkladem souhlasit, tak tě bude evidovat jako zaměstnance. Zaměstnavatel ale nemá povinnost s tímto ročním odkladem souhlasit a tím pádem je to pro něj možnost rozvázat s tebou pracovní poměr
3. mateřská by ti měla být počítána z předešlé mzdy-z té kterou jsi brala před nástupem na první mateřskou. Ale podmínkou je trvání pracovního poměru
Zaměstnavatel má docela velké možnosti jak tě vyhodit. Reorganizace oddělení, nadbytek zaměstnanců apod.Já si myslim že pokud zaměstnavatel chce zaměstnance vyhodit, vždy si najde něco aby se mu to podařilo :-(.
Pokud ti bude trvat pracovní poměr, tak se ti nemocenská bude vypočítávat taky z předešlého platu-ale na druhou stranu když si zažádáš o roční odklad, tak netušim zda budeš mít na nemocenskou nárok-to by sis musela zjistit na sociálce.
In reply to ahoj, tak nemáš moc dobré by JaMiOn
Díky moc, jsi zlato. Snad se se mnou na sociálce bude někdo bavit. V Praze je to otřesné :-(
Ahoj,
mrkni sem, zrovna se to tam řeší :one: Doufám, že Ti Jarka dostatečně poradí :a:
http://www.mojetehotenstvi.cz/rd-na-2-roky-doma-s-deckem-neplanvane-dele