Jde prečůrat výše rodičáku?

21.06.2011

Dobrývečer děvčata,
dnes jsem na něco přišla - jak je to - když mám rodičák 4 letou variantu, protože jsem si nemohla vybírat (jsem hned po matuře)... To beru do 9měsíců věku dítěte 7600 a pak nějak jen půlku že...

A co když přehodím rodičák na mateřskou na přítele, kterej před porodem rok 2010 byl zaměstnanej (2měs) a po zbytek byl jako OSVČ, zvolí si 3letou variantu - tudíž 7600 po celé 3 roky, a on to pak zas hodí na mě? Pak už prej nebudu mít možnost to změnit a ta 3letá varianta mi zůstane...

Máte s tím některá zkušenost? Zítra se na to jdu informovat na okres :-)

Kliknutím vložíte smajlíky:

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

Hm, dík :D To sem se zase rozčílila :D Jsou to debili nebo co? Sakra! :D Tak oni to změnili všecko,i to že se to dá změnit do 9.měs věku dítěte místo 21.měs? Kurňa teda...

Já chci být politikem! :-@ Grrr

ahoj, nejde o přečůrání rodičáku :-). Je to umožněno a dokonce se otom píše na www.mpsv.cz. Pokud bys tuto možnost chtěla využít, tak tvůj muž musí být minimálně 270dnu zaměstnán na pracovní smlouvu (je mu placeno nemocenské pojištění) a nebo musí být minimálně 180dnů nemocensky pojištěn jako OSVČ. Pokud si tvůj muž neplatí jako OSVČ nemocenské pojištění,tak toto přepsání neni bohužel možné

In reply to by JaMiOn

A KDYŽ UŽ JE ZASE ZAMĚSTNANÝ? ON MÁ ODPRACOVANÉ NĚCO PŘES 2 ROKY ALE PAK DOSTAL VÝPOVĚĎ Z NADBYTEČNOSTI, SKONČIL NA PRACÁKU NA 3MĚS. PAK BAL ZASE ZAM. NA 2 MĚS. A PAK BYL ROK OSVČ ALE TEĎ UŽJE ZASE ZAMĚSTNANAEC ? :-) TAK JAK TO JE? dĚKUJI :-)

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

A co když to na něj přepíšu teda až bude malé rok? To on bude mít odděláno jako zaměstnanec 9 měsíců (Něco přes 270 dní) ??? Bohužel budu 3 měsíce mít jen 3800,- rodičák, ale pak by to šlo tak udělat ne?

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

Tak to mám smůlu :-( Ach jo :-( ale děkuji za všechny rady :-) Jsi hodná :-) Dobrou noc :-)

u osvč to jde jen pokud si platil dobrovolné nemocenské pojištění a pracoval minimálně 180 dní před porodem, jinak ne

pozor pozor pokud si jako OSVČ platil nemocenske pojisteni tak ma narok na MD pokud ne nema narok tam jde o to ze musi mit ucast na nemocenskem pojisteni po dobu 220 myslim dni jako osvc a nebo 270 jako zamestnanec pred nastupem na MD

máš to pěkně vymyšlené,ale taky oni ti to musí odsouhlasit a to nevím nevím jak ti dopadne,navíc přítel pracoval hrozně krátkou dobu. :n: :n:

In reply to by Mimčo

pracoval 2 roky jako zaměstnanec, pak ho vyhodily z důvody nadbytečnosti, tak skončil na pracáku na 3měs., pak měl práci na 2měs. jako zaměstnanec a od června do června byl OSVČ a teď je zase zaměstnaný.... ? :-)

In reply to by anonymous_stub (neověřeno)

no jo a když předtím byl zaměstnanec? Taky ne? Takhle rok 12/2007-12/2009 byl zaměstnanec, rok byl 201O byl leden-březen na ÚP, pak duben-květen zaměstnaný a od června do tohoto června byl OSVČ a teď je zase zaměstnaný... ?? Díky :-)

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky