Plánujeme miminko - jak to nejlépe načasovat s prací?
Ahoj holky,
potřebovala bych radu ohledně mateřské - rodičáku a práce. Mám teď v práci smlouvu na dobu určitou do konce června a plánujeme miminko. Po mateřské už se do tohoto zaměstnání vracet nechci a kvůli problémům a neustálému stresu v práci, bych ráda skončila co nejdříve. Pokud se mi podaří teď otěhotnět, je lepší jít na neschopenku nebo ukončit pracovní poměr a pak jít na neschopenku? Nebo jít na úřad práce nebo co vlastně? :00: Díky za jakékoliv rady :)
nejlepší by bylo otěhotnět hned,nejdéle do dubna,pak by jsi mohla jít na neschopenku když tam nechceš dělat,smlouvu v červnu by ti sice neprodloužily ale vešla by ses do ochranné lhuty 180 dní s nástupem na mateřskou od ukončení pracovního poměru.Na neschopence by jsi byla do nástupu na mateřskou,za předpokladu že máš odděláno a nárok na mateřskou máš.