Není mezi námi šikovná účetní?

29.07.2011

Ahojky maminy,
chtěla bych se zeptat, není tady mezi námi nějaká šikovná a zkušená účetní, která by mi dokázala poradit ohledně nároku na novou dovolenou?

In reply to by marika1340

Dobře, zkusím ti to napsat co nejlépe.

Od 25.6.2010 do 15.12.2010 jsem byla v pracovní neschopnosti (pracuji s postiženýma dětma, tudíž jsem musela hned nastoupit na nemocenskou), od 16.12.2010 do 30.6.2011 jsem byla na mateřské dovolené. Když jsem nastupovala na nemocenskou (toho 25.6.2010), tak mi zbývalo 7,5 dne dovolené. To pokud je správě spočítané účetní co má můj zaměstnavatel, tak by mi mělo zbýto na proplacení 3,5 dne. OK - to beru..... Od sestry, která pracuje na okresním úřadě, jsem se dozvěděla, že mám nárok na novou dovolenou - pro rok 2011 - když jsem na mateřské tak je to prý jako kdybych byla v práci a tudíž když jsi na mateřské nějak 60 dní v novém roce, získáváš nárok na novou dovolenou..... Sestře to na úřadě proplácí celé. Mě dneska můj zaměstnavatel řekl, že mám nárok jen na půlku tudíž 12,5 dne (máme 25 dní dovolené), chci si ověřit, zda mám opravdu nárok na porplacení celé dovolené za rok 2011 nebo jestli je pravda, že jen na půlku? Což mi připadá jako blbost, když sestře proplácí celou dovolenou? Vztahuje se na to nějaký zákon, tak mi jde právě o to, zda se v tom někdo vyzná a dokázal by mi třeba pomoc v sepsání nějakého papíru (dokumentu), který bych mohla odeslat zaměstnavateli, s tím, že mám nárok na proplacení celé dovolené na rok 2011....

Nevím jestli jsi to vše vstřebala a zda to bylo vše srozumitelné?

Předem moc děkuji

In reply to by Raďulka

Pokud se mateřská dovolená započítává do důchodu, jako že jo, nemýlím-li se, tak ano pokud jsi odpracovala tímto 60 dnů, máš nárok na plnou dovolenou. Já se v tom teda až tak neběhám, ale dle zákona to tak je.

In reply to by Raďulka

napsala jsi to velice srozumitelně. Dokonce jsem si správně tipla, že půjde o tohle. Ano máš nárok na celou dovolenou. Musíš mít v novém roce odprac 60 dní a ty jsi měla. Takže to je bez diskuze. Pokud potřebuje tvůj zaměstnavatel poučit, obrátila bych se třeba na mpsv, mohli by ti dát hned jejich stanovisko. Ale určo to najdeš v zákonech, jen tohle by bylo asi rychlejší. Takže se nedej jen tak odmítnout, držím palečky.

In reply to by Clarra

Jak už jsem odpovídala níže, žádala jsem za včasu! Neptám se na termín, do kdy mám žádat, ale ptám se na to, zda mám nárok na celou dovolenou za rok 2011 !

In reply to by Raďulka

Ahoj Rádi,
tak termínově jsme na tom úplně stejně, co jsem si tak zjišťovala, tak nárok bychom měly mít na celou dovolenou, ale mám takový pocit, že zažádat sis o to měla dokonce mateřský, že teď už máš smolíka, ale tím si nejsem jistá.
Já jsem se na to vykašlala, protože vím, že by se z toho ten můj skvělej zaměstnavatel stejně snažil vykroutit, takže ať se těma penězma třeba udáví, i když by se nám hodili.
Jestli ale zjistíš, že je ještě možný o to zažádat a dáš do kupy nějakou žádost, tak mi dej vědět,možná bych to ještě taky zkusila.

In reply to by LÁjouš

Ahojky,
no já to mám tak, že jsem žádala o to na konci března, řešili jsme totiž ještě i tu starou dovolenou .... Takže za včasu jsem to měla, mám i od zaměstnavatele podepsaný papír, že jako jo.... A ted se najednou kroutí..... Jinak máš pravdu, musí se o to žádat do konce mateřský a mělo by se právě den na to, co ti zkončí mateřská nastoupit na tu dovolenou - to jsem přesně měla.... No a přeci jen se najednou ted zaměstnavatel kroutí .....

In reply to by sonislavka

Jj, byla, mateřská mi končila 30.června - takže 60 dní mám stoprocentně .... Akorád bych potřebvala od někoho hodně moc dobře poradit, jaký zákon se na to vztahuje a nějak sepsat něco zaměstnavateli. Už semnou chtěl totiž (vyčurat) při staré dovolené a tudíž, když mi toto dnes řekla, bylo mi jasné, že je v tom zase nějaká habadůra!!

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka