Těhotenství

07.05.2010

Ahoj holky mám jednu velkou otázku a nutně potřebuji poradit.Měla jsem pracovní poměr na dobuurčitou do 30.6.2009,ale 18.2.2009 se mi narodil syn.Rodičákmámna tři roky a chci se zeptat,jak to chodí,když bych teď znovu otěhotněla-dostanu nějakou mateřskou,nebo ne?Děkuji je to důležité

Honveru

Děkuji moc

Dejmalka

pokud ti neposlali písemně UPOZORNĚNÍ NA UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU SJEDNANÉHO NA DOBU URČITOU, tak se pracovní poměr automaticky změnil na dobu neurčitou, tzn. budeš mít znova nárok na mateřskou i volbu déky čerpání rodičovského příspěvku.
Jako důkaz je to že ti neposlali ani zápočtový list.
:a:

nevimnic

Jé, to fakt takto funguje? To je super! Páč já na tom budu obdobně. Tak to by bylo super, kdyby mi to pak neposlali v únoru. Taky budu na mateřské. Snad to nepošlou a bude ta smlouva dál platit. ;) :a:

Dejmalka

je to §56 Zákoníku práce
:a:

žabičkax

ahojky ja si myslim, ze tim, ze nejsi zamestnanec nebudes mit na materskou narok jen na rodicak na 4 roky...