Mateřská u druhého dítěte

ahojte,chci se zeptat asi jako kazda tady z vas co pise ted do diskuze o PPM..jsem na RD,,ktera mi 23.7.2012 konci a nastupuji na materskou dne 24.7.2012 s druhým dítetem..prvni dite bude mít 3roky v rijnu...v praci mam na dobu neurcitou..opravdu je to tak ze kdyz jsem cekala sve prvni dite ze budu mit cca stejnou částku PPM???nejak nechapu z ceho se to počítá kdyz jsem skoro ty tri roky nedelala a byla na RD...muzete mi to nejak vysvetlit??dekuji..a jeste jedna otazka..jak jsem psala tak prvni dite bude mit v rijnu tri roky..tudiz ji uz od zari muzu dat do skolky..a moje otazka spociva v tom,zda muj manzel ma narok na paragraf s prvním ditetem(kdyby chodilo do skolky uz v září)podle me totiz kdyz bude chodit do skolky tak paragraf nepotrebuje..pac kdyz bude v te skolce tak se o nej postaraji..ale nekde jsem slysela ze klidne muze..máte s tim nektera zkusenost??..TP mam v srpnu bo zacatkem zárí

Ahojky, já tohle teď také řeším...tak bych se nenápadně vtírla, nevadí? ;) Ještě bych se chtěla zeptat...budu si moc v tomto případě sama rozhodnout jak dlouho budu chtít být doma? Nebo mi automaticky dají tu 4letou variantu? Moc děkuju :k: :a:

ahojky,ano budeš mít nárok na stejnou výši mateřské jako u prvního a to až do čtyř let prvního dokonce :) navíc ti vzniká nárok na dovolenou,takže si nezapomeň požádat o proplacení po skončení mateřské :)

Ahoj, budeš mít stejnou jako u prvního dítka:) také jsem si to zjištovala :)

Ahoj.Jsem ve stejné situaci,v kvetnu mi končí mateřsská 3 letá,pak nastupuju na PN a v září mám termím porodu.Mám také smlouvu na dobu neurčitou a podle diskuzí tady i podle bych mela mít PPM stejný jako u prvního dítěte.Doufám,že to tak je :one: Posílala jsem si dotaz na online právní poradnu na netu a tam mi napsali totéž,že PPM se bude vypočítávat ze stených penez jako u porvního dítka,pokud stále trvá pracovní poměr.

Mrkni sem:
http://www.cssz.cz/cz/zamestnanci-obcane

já to teď také řeším a tohle mi ještě přišlo:

základní podmínkou nároku na PPM je účast na pojištění (tj. např. trvání pojištěného zaměstnání) v době nástupu na PPM. Nástupem se rozumí den, jenž si pojištěnka sama určí v období od počátku 8 až 6 týdne před očekávaným dnem porodu, popř. den porodu, ke kterému došlo před nástupem na PPM. Jestliže si pojištěnka tento den v tomto období neurčí, rozumí se dnem nástupu na PPM počátek 6. týdne před očekávaným dnem porodu.

Nárok na dávku má i žena, která nastoupí na PPM po skončení zaměstnání v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta u žen, jejichž pojištění (zaměstnání) skončilo v době těhotenství, činí 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však pojištění trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik kalendářních dnů, kolik dnů pojištění trvalo. Pokud pojištění nezaniklo v době těhotenství, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku nemocenského pojištění (pokud pojištění trvalo alespoň po tuto dobu). Ochranná lhůta však neplyne z některých pojištěných činností (např. z dohod o provedení práce, ze zaměstnání malého rozsahu).

Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. Do doby účasti na nemocenském pojištění pro nárok na PPM se započítává doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno. Započítává se též doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, pokud byl tento důchod odňat a po odnětí tohoto důchodu vznikla, popř. dále trvala pojištěná činnost.

Denní vyměřovací základ se u PPM zjistí tak, že se započitatelný příjem zúčtovaný v rozhodném období (zpravidla období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou) dělí počtem „započitatelných“ kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období.

Nevím nejsem z toho moc moudrá asi na ossz zajdu osobně a prostě se zeptám.... nebo zavolám