Ahojky... pokud to je jak píšeš tak od 1.10.2012 tak do 31.12.2012 jsi opravdu měla zkušební dobu... tudíž ti přece nemůže dát k 8.2.2013 výpověd ze zkušební době...ta už uplynula... rozhodně pokud tě chce vyhodit náleží ti odstupné podle mě. A pokud jsi těhotná a marodíš tak jsi ještě k tomu v ochranné lhůtě - 180dní mám dojem.
Ahojky... pokud to je jak píšeš tak od 1.10.2012 tak do 31.12.2012 jsi opravdu měla zkušební dobu... tudíž ti přece nemůže dát k 8.2.2013 výpověd ze zkušební době...ta už uplynula... rozhodně pokud tě chce vyhodit náleží ti odstupné podle mě. A pokud jsi těhotná a marodíš tak jsi ještě k tomu v ochranné lhůtě - 180dní mám dojem.