Přivydělávat si mohla v jiné práci, než kde dostávala mateřskou jen při mateřské (ta trvá 28 týdnů).. při rodičovské dovolené si může přivydělávat i u svého zaměstnavatele a v nových podmínkách se na tom co vím nic nezměnilo.. O rodičovský příspěvek mohla přijít jen pokud by dávala dítě na víc jak 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny v týdnu do školky.. pokud si přivydělávala, ale dítě jí hlídala např. babička, tak to možné bylo.. od 2012 se měnila jen pravidla jak může dávat dítě do školky (od 2 let neomezeně a nepřijde o RP) Když půjde od 1. do 14. do práce, tak může dostat plat i rodičovský příspěvek, ale nelze čerpat 2 dávky současně (např. mateřskou a rodičovskou) a podle mě ani rodičovskou a nemocenskou..
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
Přivydělávat si mohla v jiné práci, než kde dostávala mateřskou jen při mateřské (ta trvá 28 týdnů).. při rodičovské dovolené si může přivydělávat i u svého zaměstnavatele a v nových podmínkách se na tom co vím nic nezměnilo.. O rodičovský příspěvek mohla přijít jen pokud by dávala dítě na víc jak 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny v týdnu do školky.. pokud si přivydělávala, ale dítě jí hlídala např. babička, tak to možné bylo.. od 2012 se měnila jen pravidla jak může dávat dítě do školky (od 2 let neomezeně a nepřijde o RP)
Když půjde od 1. do 14. do práce, tak může dostat plat i rodičovský příspěvek, ale nelze čerpat 2 dávky současně (např. mateřskou a rodičovskou) a podle mě ani rodičovskou a nemocenskou..