Ano, já to tak mám taky, měla jsem RD na 3 roky, která mi končila v prosinci, ještě před koncem jsem otěhotněla a místo nástupu do práce jsem nastoupila na nemocenskou a tu budu pobírat až do nástupu na MD a pak mám normálně nárok na MD i s volbou na kolik chci jít... Pokud ti trvá pracovní poměr tak je vše v pořádku a nemusíš se bát ;) :s:
Ano, já to tak mám taky, měla jsem RD na 3 roky, která mi končila v prosinci, ještě před koncem jsem otěhotněla a místo nástupu do práce jsem nastoupila na nemocenskou a tu budu pobírat až do nástupu na MD a pak mám normálně nárok na MD i s volbou na kolik chci jít... Pokud ti trvá pracovní poměr tak je vše v pořádku a nemusíš se bát ;) :s: