Nejspíš je to zahořklá, nebo závistivá baba. Buď nemá děti, nebo má, ale chlapa u porodu neměla a štve jí to, tak si to teď takhle vybíjí. Já nevím, jak bychom to řešili my, kdyby ta práce ani nebyla jistá. Protože když se chová takhle, kde vezmete jistotu, že mu pak skutečně dá smlouvu, že jo? Hele, mrkni na tohle, je to z roku 2008, ale já myslím, že to snad platí stále... ¨ Radostná událost v podobě narození vlastního potomka patří také do skupiny podporovaných osobních záležitostí. Co se týče zájmu otce být přímo u porodu, tak na ten otec má právo bez ohledu na názor zaměstnavatele. Na druhé straně jde o pracovní volno bez nároku na náhradu mzdy. Velmi citlivá otázka převozu manželky nebo družky do nemocnice patří do kategorie osobní překážky s náhradou mzdy. Otci bude náležet náhrada mzdy na cestě do nemocnice a zpátky domů.
In reply to zavedeme anketu na by Jitulena
Nejspíš je to zahořklá, nebo závistivá baba. Buď nemá děti, nebo má, ale chlapa u porodu neměla a štve jí to, tak si to teď takhle vybíjí. Já nevím, jak bychom to řešili my, kdyby ta práce ani nebyla jistá. Protože když se chová takhle, kde vezmete jistotu, že mu pak skutečně dá smlouvu, že jo? Hele, mrkni na tohle, je to z roku 2008, ale já myslím, že to snad platí stále...
¨
Radostná událost v podobě narození vlastního potomka patří také do skupiny podporovaných osobních záležitostí. Co se týče zájmu otce být přímo u porodu, tak na ten otec má právo bez ohledu na názor zaměstnavatele. Na druhé straně jde o pracovní volno bez nároku na náhradu mzdy. Velmi citlivá otázka převozu manželky nebo družky do nemocnice patří do kategorie osobní překážky s náhradou mzdy. Otci bude náležet náhrada mzdy na cestě do nemocnice a zpátky domů.