Andrysco já vím, tak zaměstnanec je v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů ode dne výpovědi, aby mohl jít na nemocenskou. Aby jsi měla nárok na PPM na úřadu práce, tak od výpovědi muže uplynout max. 6 měsíců.
co já vím, tak zaměstnanec je v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů ode dne výpovědi, aby mohl jít na nemocenskou. Aby jsi měla nárok na PPM na úřadu práce, tak od výpovědi muže uplynout max. 6 měsíců.