ahoj, pokud budeš zaměstnaná na dohodu o provedení práce (do 150 hod ročně), tak nebudeš platit ani zdravotní ani sociální - jen 15% zálohu na daň z příjmů, a ta bude snížena o slevu na dani na poplatníka - tj. pokud bude daň měsíčně cca 2000,-, pak ji platit nebudeš, neboť měsíční sleva na poplatníka činí 2070,- (tj. pokud budeš mít do 13tis měsíčně hrubého, pak daně platit nebudeš žádné...) - pokud bys byla na klasický zaměstnanecký poměr nebo dohodu o pracovní činnosti, platila bys ještě ZP i SP - na rodičovský příspěvek to vliv nemá - pokud dítě nedáš do jeslí či školky, pak na něj máš nárok při jakékoli výši příjmu
ahoj,
pokud budeš zaměstnaná na dohodu o provedení práce (do 150 hod ročně), tak nebudeš platit ani zdravotní ani sociální - jen 15% zálohu na daň z příjmů, a ta bude snížena o slevu na dani na poplatníka - tj. pokud bude daň měsíčně cca 2000,-, pak ji platit nebudeš, neboť měsíční sleva na poplatníka činí 2070,- (tj. pokud budeš mít do 13tis měsíčně hrubého, pak daně platit nebudeš žádné...)
- pokud bys byla na klasický zaměstnanecký poměr nebo dohodu o pracovní činnosti, platila bys ještě ZP i SP
- na rodičovský příspěvek to vliv nemá - pokud dítě nedáš do jeslí či školky, pak na něj máš nárok při jakékoli výši příjmu