Tam šlo hlavně o to, že mu šéf řekl, že mu nemůže dát 14 dní v kuse, protože má nárok jen za ty odpracované měsíce, tj. od ledna do června asi 8 dní (2 už si vzal) a určil mu jí tak, že jí má od čtvrtka jednoho týdne do pondělí dalšího týdne, což je svátek a ten mu tam hodlá taky započítat jako dovolenou, na což nemá podle mě právo. Takže mu měl prostě říct, že mu dá dovču jen týden, ptž nemá za něj střídače a neokecávat to takhle blbě, že jako ještě nemá nárok na celou dovolenou za tenhle rok, páč já myslím, že nárok už má.....
In reply to nárok má rozhodně na by ha.nka
Tam šlo hlavně o to, že mu šéf řekl, že mu nemůže dát 14 dní v kuse, protože má nárok jen za ty odpracované měsíce, tj. od ledna do června asi 8 dní (2 už si vzal) a určil mu jí tak, že jí má od čtvrtka jednoho týdne do pondělí dalšího týdne, což je svátek a ten mu tam hodlá taky započítat jako dovolenou, na což nemá podle mě právo. Takže mu měl prostě říct, že mu dá dovču jen týden, ptž nemá za něj střídače a neokecávat to takhle blbě, že jako ještě nemá nárok na celou dovolenou za tenhle rok, páč já myslím, že nárok už má.....