Jestli už ti napsala těhotenskou průkazku, tak jí předlož v práci..není to věc dr. ale zaměstavatele..Dr. ti může napsat papír na změnu práce..ale je to jenom doporučení..vše záleží na zaměstnavateli..v práci bys neměla dělat v tempu..mít možnost si kdykoliv sednout a kdykoliv odejít na záchod a nedělat s chemikáliemi..Právě zaměstnavatel by ti měl zajistit takovou práci..pokud nemáš zdravotní problémy těžko tě nechá na rizikovým. Když ti nezajistí takovou práci, jakou bys měla mít tak tě můžou nechat doma na 60%, ale to je lepší domluvit se s dr..když je gynekoložka nerozumná, tak pak můžeš ještě navštívit obvodní..ale zase na to jsou různé předpisy a není to tak snadné...Já chodila s teplotama do práce do provozu a vím, co to je..
Jestli už ti napsala těhotenskou průkazku, tak jí předlož v práci..není to věc dr. ale zaměstavatele..Dr. ti může napsat papír na změnu práce..ale je to jenom doporučení..vše záleží na zaměstnavateli..v práci bys neměla dělat v tempu..mít možnost si kdykoliv sednout a kdykoliv odejít na záchod a nedělat s chemikáliemi..Právě zaměstnavatel by ti měl zajistit takovou práci..pokud nemáš zdravotní problémy těžko tě nechá na rizikovým. Když ti nezajistí takovou práci, jakou bys měla mít tak tě můžou nechat doma na 60%, ale to je lepší domluvit se s dr..když je gynekoložka nerozumná, tak pak můžeš ještě navštívit obvodní..ale zase na to jsou různé předpisy a není to tak snadné...Já chodila s teplotama do práce do provozu a vím, co to je..