Změna délky rodičáku

Děkuji za info, už jsem si to zjišťovala i přes ZP a sociálku. A proč bych to tak chtěla? - končí mi rodičovská a měla bych se vrátit zpět do práce. Z důvodu snižování stavů, ale vpodstatě nemám kde, takže mě čeká výpověď pro nadbytečnost. Je zde ale ještě jedna možnost. U nás v práci existuje program pro maminky na rodičáku. To by mě vzali zpět na poloviční úvazek, takže příjem bych měla zajištěný. Holku mi do školky vzali (už teď chodí na těch 5 dnů v měsíci), takže tady problém není. Problém je v tom, že práci mám vzdálenou 25 km, takže bych jí nestihla vyzvednout včas ze školky.

ani když budeš dělat na poloviční úvazek? já dojíždim z Kladna do Prahy 9 (což je více jak 25km) a dělám na zkrácený úvazek. Stíhám děti vyzvednout ze školky v 15:45. Manžel děti ráno vodí. Kdybych dělala na poloviční, tak bych je mohla i ráno vodit a odpoledne vyzvedávat.
Když ti zaměstnavatel toto nabízí, tak si urči pracovní dobu a uvidíš co ti nato řekne.

Právě že problém je v tom, že školka může být pouze na 4 hodiny. Cesta do práce mi trvá hodinu, pak 4 hodiny v práci a zase hodina cesty domů. To už je celkem 6 hodin. Manža ráno vodit ani ve 12 hodin vyzvedávat malou nemůže - pracuje od 5 do tří hodin. Ale i tak moc děkuji za rady.

od 7 hodin

no a když malou na 7 odvedeš do školky, tak ti to musí časově přece vyjít abys jí mohla před 16hodinou vyzvednout ze školky. . Můžeš dělat od (8-14,30hodin nebo od 8:30 do 14:30). Záleží jak dlouho musíš v práci být. Zda jen 4 hodiny a nebo 5hodin...

Asi jsme se nepochopily :) Pokud bych požádala o péči o dítě do 4 let,tak já jí do školky můžu dát jenom na 4 hodiny denně (né do 16 hodin). To znaměná od 7-11, nebo od 8-12. To je ten problém. Právě z toho důvodu jsem se ptala na prodloužení rodičáku - pokud bych byla na RD, tak by mohla na celý den do školky. Já už ale bohužel mám celou částku vyčerpanou, tak délku RD změnit nemůžu.

já si myslim že jsem tě pochopila. jen mi stále vrtá hlavou proč tu mluvíš o 4hodinách docházky do školky když budeš zaměstnaná a tím pádem máš nárok aby malá byla ve školce celý den tj. do 16hodin.
Když přeci budeš zaměstnaná,tak nebudeš na ZP vedena jako žena v domácnosti.

Čauky, mamči,já se do vaši diskuze nechci nějak vměšovat,ale přeci,když už budeš pracovat,na co si žádat o prodloužení rodičáku-když budeš ofiko zaměstnaná,tak přece dáš dítě do školky na celý den bez ohledu na to,jestli jsi na půl nebo na celý úvazek.Stejně při prodloužení na 4 roky bys nic nedostávala,nevím,proč to komplikovat,prostě malá půjde od 3 let na plný úvazek do práce a ty můžeš pracovat,jak chceš.

Třeba to jen špatně napsala,jako já-malá nepůjde do práce,ale do školky :-D

:s:
možné to je. Asi v tom ještě něco bude co jí nutí aby byla doma o rok déle...no uvidíme :-)

Ta práce je - Program pro maminky na RD. Není to klasický návrat do práce na zkrácený úvazek. Zpátky do práce na klasický zkrácený úvazek by mě nevzali. Proto to kombinuju :)

no a čeho se to přímo týká? to budeš pobírat nějakej plat a nebo je to spíš něco jako rekvalifikace? Já takový program neznám. Vím že něco existuje od ÚP

Je to speciální program společnosti ve které jsem zaměstnaná. Mamina, která je na RD, chodí do práce na poloviční úvazek a pobírá polovinu platu - než brala do odchodu na RD. Je to vlastně program pro maminky, které nechtějí vypadnout z pracovní činnosti, ale je brán zřetel na to, že mají mimčo o které se musí starat. Stačí, aby si jen sehnaly hlídání na tu dobu, co budou v práci. Ono je to v podstatě výhodné i pro zaměstnavatele, nemusí za tu konkrétní maminu nabírat nového člověka, kterého by musel zaučovat. Žádná rekvalifikace to není, protože děláš pořád tu stejnou práci. S ÚP to taky nemá vůbec nic společného. A toto mi právě bylo nabídnuto jako možnost zůstat pořád zaměstnancem a nedostat výpověď pro nadbytečnost. Jenže mi 16.10. končí 3 letá RD, tak jsem hledala možnost, jak jí prodloužit, ale aby dítě mohlo chodit do školky na celý den - protože nemám hlídání a školka na 4 hod. denně je pro mě málo, jak už jsme debatovaly výše.

tak to jo :-). Takže tobě jde oto, že abys mohla do tohoto programu vstoupit, tak musíš být na RD? No ty můžeš udělat ještě jednu věc. Se zaměstnavatelem se dohodnout,že budeš doma do 4let věku dítěte. On tě bude evidovat jako že jsi na 4letém rodičovské a na ZP tě budou evidovat jako ženu v domácnosti. Já jsem toto také udělala. Nakonec z toho sešlo a do práce chodim :-)

Moc děkuji za rady. Já se ale dneska dozvěděla, že na 100% končím - výpověď pro nadbytečnost. Takže mi začíná nová kapitola života. Bude to asi těžké, po 16 letech u stejného zaměstnavatele, ale co se dá dělat. Měj se Iveta

:-( to je mi líto. Držim palce ať brzy seženeš práci a hlavně ať tě baví a jsi v ní spokojená