z materske na nemocenskou a na PPM???
ahoj holky, chtela bych se poradit. Do konce cervna jsem s malou na materske. Pak bych mela nastoupit do zamestnani, jenze.....1. jsem tehotna, za 2. behem me materske mi tu zrusili pobocku, nemam se kam vratit a v praci pocitaji s tim, ze v den ukonceni materske mi daji vypoved dohodou. Naskytaji se dve varianty, bud pozadat dr at mi napise riziko od ukonceneho dne materske aby me nemohliv praci vyhodit. Nebo se nechat vyhodit a jit na pracak. Ale tak mi nejde do hlavy, pokud bych sla na riziko, tak 6 tydnu pred porodem bych mela nastoupit na PPM, ale nebudu mit odpracovano 270 dnu pred nastupem logicky, tak jak to bude?diky moc
In reply to ahojky,jestliže budeš by lucininenka
dekuji moc :)
In reply to dekuji moc by clovicek64556455
nemáš zač,mě čeká v červenci ten samý postup,tak už to vím :one:
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
ahojky,jestliže budeš přecházet z rodičáku na nemocenskou a pak na PPM bez nástupu do zaměstnání,tak žádných 270 dní plnit nemusíš,jelikož se ti počítá odpracovaná doba před nástupem na PPM s prvním dítětem.Z tohoto období se ti počítá i nemocenská a daslší mateřská,která tím pádem bude ve stejné výši jako u prvního dítěte.Zaměstnavatel ti dát výpověď nemůže ve chvíli nemocenské,ani mateřské,takže v klidu si nechej napsat neschopenku a pak přejdi na PPM.Hlavně nenastupuj do zaměstnání a nenechej si dát výpoveď!!Navíc máš nárok na proplacení dovolené,takže si požádej o proplacení po ujkončení PPM.