snad mi někdo poradí.)
Ahoj holky, jdu k vám s prosbou o radu, snad mi některá mamina bude schopna poradit.)
V květnu 2014bych měla nastoupit do práce..ale nemám zatím vůbec hlídání..takže jsem se chtěla zepat, když si dojdu prodloužit rodičák třeba o cca 4 měsíce, než nám malou vezmou do školky, jestli to lze?nástup do práce se mi tedy automaticky posune?a mohu být na rodičáku-ikdyž už tam teď mám jen zbytek peněz-že by mi v podstatě ani nic nevypláceli, snad mi rozumíte. případné dotazy zodpovím, moc děkuji za rady.)
rodičovská dovolená je dle "mluvy" zákoníku práce neplacené volno na péči o dítě. Pokud se zaměstanvatel a zaměstnanec nedohodnou jinak, trvá do třech let věku dítěte.
Takže pokud se dohodneš se zaměstnavatelem tak pak ano, posun do práce se ti o další 4 měsíce prodlouží.
Jde zde ale i to, že zaměstnavatel má povinnost ti "držet" zaměstnání taky jen 3 roky, myslím že po tomto datu se už na tebe nebude vztahovat ta ochranná doba, kdy ti zaměstnavatel nemůže dát výpověd pro nadbytečnost.
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
