Rodičovská dovolená (RD)
Zdravím těhulky, maminky a snažilky. Pořád mi vrtá hlavou :? , jak to budu mít po RD. 24.6.2011 budou malýmu 3 roky, takže mi končí rodičovská dovolená(7600,-). ale 2 měsíce poté, tedy 24.8. mám termín porodu, takže mi rodičovská dovolená nenavazuje. Co pak budu pobírat? Požádám gynekologa o neschopenku a odevzdám ji v práci? Nebo nastoupím rovnou na mateřskou dovolenou od podniku, ale nemám přece po RD odpracovanou ani hodinu? Tak jak to vlastně je? Holky prosím vás o radu!!! Děkuji. :a:
Tak to řešíme podobný problém, akorád, že já už zaměstnaná nejsem, takže také nevím se to bude řešit. Napadá mě akorád pracák, nevíte některá?
In reply to Tak to řešíme podobný by Zdennnda
ahoj, pokud ti druhý rodičák nenavazuje tak se budeš muset přihlásit na pracák. Po narození miminka si zažádáš o 4letý rodičák
zákon o nemocenském pojištění §19 odst. (3)
U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství;
takže si zavolej vaší mzdové účetní a dohodni se s ní k jakému datu ti má tvůj OG vystavit neschopenku, půjde vlastně jen cca o 3 tdýny neschopnosti a pak nastoupíš na mateřskou.
:a:
ahoj, pokud jsi zaměstnaná tak nebude žádný problém. Na PPM můžeš nastoupit i 8týdnů před termínem porodu. Takže ty přímo navazovat nebudeš, ale bude ti zbývat pár dní kdy bys měla jít do práce. Na těch pár dní se hodíš marod a poté nastoupíš na PPM. Po skončení PPM nastoupíš na rodičák dle tvého výběru
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Holky děkuju všem, konečně vím jak na to!!! :qu: :a: