Zuzka26
Ahoj holky, kdyby jste mi některá uměla poradit, tak budu moc vděčná :)
Rodila jsem v květnu 2009,původně jsem si zvolila 3letý rodičák. Při rodičáku jsem začala studovat a ve školkách tady u nás většinou tříleťáky neberou, takže z těchto důvodů jsem si rodičák změnila na 4letý.
Před měsícem jsem byla za zaměstnavatelem se sepsanou žádostí o ten rok neplaceného volna.
Říkal mi, že to není problém a teď mi přišel papír,že se žádosti nevyhovuje. :O
Takže je to jasný-budu dávat výpověď. Nemám s tím žádnou zkušenost-vím,že jsou předlohy na netu,ale jak by ta výpověď měla vypadat? Jde mi o to,abych pak třeba v budoucnu nepřišla o podporu,jestli teda budu mít na ní po rodičáku nárok?
Fakt tápu,díky jestli někdo poradíte :k:
pokud dáš výpověď ty, tak na podporu v nezaměstnanosti mít nárok stejně nebudeš. V tomhle případě bys teda měla lepší se nechat vyhodit, protože jedině tak bys měla na podporu nárook. Napsat výpověď je jednoduché, nahoru uvedeš zaměstnavatele (název, sídlo, IČO) a do textu
Věc : Výpověď pracovního poměru
Podle ustanovení § 51 zákoníku práce, v platném znění, dávám výpověď z pracovního poměru bez udání důvodu, vzniklého ke dni ........ pracovní smlouvou ze dne ..................
Výpovědní doba, která činí 2 měsíce, začne běžet od ........ a skončí dnem ..........
V ................ dne ....................
zaměstnanec
podpis
......................................
In reply to pokud dáš výpověď ty, tak na by Verarius
Díky, :)
vím,že by bylo lepší,kdyby mě vyhodil-aspoň bych měla nárok na odstupné,jenže já když nastoupím,tak nemám hlídání a on by si mě tam nejspíš nechal a nevyrazil kvůli nadbytečnosti.
Abych mu nekřivdila-napsal mi,že pokud bude firma za rok prosperovat,že mi nabídne místo-samozřejmě ne stejnou pozici.
A že mi v žádosti nevyhověl? :? To si vysvětluju jedině tím,že když bych teď skončila a za rok znova nastoupila,tak budu mít novou smlouvu,menší prachy a dobu určitou.
Dobrá rada , na pracáku ti nejlépe a přesně poradí - právní poradenství tam je zdarma.





















