zoufalamamka
Ahoj holky,
tak předem jsem tady pod novým nickem, protože bych nerada aby mně tady poznal někdo z mého okolí. A teď k problému. Jsem v koncích, úplně na dně. :r: V měsíci červenci tohoto roku mi skončil dvouletý rodičák. Nesehnala jsem jesle pro prcka a tak jsem musela zaměstnavatele žádat o další rok rodičáku do tří let věku dítěte. Vyhověl. Ale jsem zcela bez příjmu, absolutní nula, dvě děti a přítel, který má výplatu 8000 kč čistého. Žádala jsem o přídavky na děti, zamítnuto, o přídavek na bydlení, zamítnuto, o dávku v hmotné nouzi, zamítnuto. Nájem s poplatky máme 7800 Kč, 6000 kč hypotéku na byt. Jsme absolutně v mínusu, nemáme žádné peníze, rodiče mi kupují jídlo, ale sami moc nemají a takhle to dál nejde. :r: :r: Co mám dělat? Nemůžu sehnat ani brigádu na víkendy, kdy je přítel doma, přes týden je skoro do večera v práci. Vlastně mně nikde na brigádu ani nechtějí, protože jsem zdravotní sestra a co se mnou? Už skoro nejím, aby mělli děti, co dál? Prosím jakoukoliv radu, kam se obrátit a co dělat?
jedine fakt nejaka prace,ale napadlo me,dole pises ze tvoje prace je dobre placena,co kdyby byl pritel doma a ty jit do prace?snad by ti vyhoveli,ne?
a nebo ukoncit rodicak a jit aspon na pracak?
a taky doporucuji zajit na banku a rict jim co je ve veci,pravdepodobne vyjdou vztric ale hlavne to nenechat nezaplacene a neresene
preji at se zadari
In reply to jedine fakt nejaka prace,ale by martina2105
rodičák už má ukončený a dávat rozvázačku v dobře placené práci a jít na pracák za tři tisíce,tak to by se fakt vyplatilo teda :(
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
tak pořád lepší mít trvalou smlouvu se slušným platem,kde jí za rok vezmou (možná i dřív,když je první v pořadníku) a vzít eventuelně nějakou brigádu,než vypovídat smlouvu a jít se zapisovat na pracák za tu almužnu :( kor teda v severních čechách,kde je to s prácí bída :(
In reply to by anonymous_stub (neověřeno)
Ale zaměstnavatel jí vyšel vstříc a ten rok navíc rodičovské dovolené jí povolil, takže je pořád zaměstnanec a po třetím roce dítěte ji de fakto zaměstnavatel vezme zase zpět... takže je to rozhodně lepší varianta, než tam skončit a jít na pracák a nemít pak nárok na zaměstnání, pokud by se chtěla k původnímu zaměstnavateli vrátit...
In reply to Ale zaměstnavatel jí by Blue Jane




















