no něco takovýho, měla jsem loňskou dovolenou, kterou převedli do letošní, bylo to 10 dní, letošní mám 25, když jsem jim napsala o čerpání poslali mi dopis, že na nic nemám nárok, že mi to neproplatí, mateřská mi skončila 21.11.09

Ahoj, jsem mzdová účetní a stoprocentně vím, že nárok na proplacení (je to vlastně normální čerpání) dovolené po ukončení pobírání mateřské dovolené máš, pokud si o to požádáš, těch 10 dní a za letošní rok máš nárok 20 dní,protože placená mateřská se počítá jako odpracované dny, a když je jich víc jak 60, je nárok na dovolenou na celý rok. Těch 5 dalších dní letošní dovolené máte od zaměstnavatele bonus navíc nad rámec zákona a ty se neproplácí. Pokud teda bylo 25 dní i minulý rok, tak by se asi mělo odečíst taky 5 dní od toho zbytku, takže zůstává 5 dní. Celkem máš nárok na dovolenou letos 25 dní, určitě si je nenech vzít, protože to může být dost peněz. Napiš si taky, že žádáš o rodičovskou dovolenou po skončení čerpání běžné dovolené (25 pracovních dní od 22.11.-29.12.2009 - svátky v tomto termínu jsou proplácené zvlášť, protože na ně nemůže být čerpaná dovolená, je to jako bys normálně chodila do práce), tj. od 30.12.2009 do maximálně 3 let věku dítěte. Pokud Ti nebudou chtít vyhovět, můžeš se obrátit na právníka na vašem úřadu práce (měl by být zdarma) a domáhat se svých práv, ale třeba, když toho právníka jen nadhodíš, třeba se zaměstnavatel lekne. Tak snad jsem pomohla.

ahojinky, mám na to tedy nárok i když už beru rodičák???