sarka117
Ahoj, jsem v druhým týdnu těhotenství, ale mám smlouvu do konce dubna. Chtěla bych se zeptat pokud půjdu na neschopenku a zaměstnavatel mi neprodlouží smlouvu jak budu finančně pojištěná? Nebo mu to prostě něřikat do dubna a doufat, že mi smlouvu prodlouží? I když jistotu nemám.... Ale zase zaměstnání požaduje zvedání těžších beden... Děkuji za odpovědi.
In reply to na neschopenku jako třeba by sarka117
no to si můžeš nechat napsat,ale v tom případě nebudeš mít nárok na mateřskou :( pro tebe je jediná šance to utajit do dubna a pak jít na neschopenku,protože to už budeš mít smlouvu prodlouženou a vyhodit tě jako těhotnou nesmí :n: a nebo jít na neschopenku,oželet nárok na MD a do konce šestinedělí mít neschopenku,pak rodičák...
Ahojky. V druhým týdnu znamená jako dva týdny po vynechání MS? To jsi tím pádem v šestém týdnu. Jsem na tom obdobně. :///: akorát smlouvu mi budou prodlužovat teď koncem února. A musí, protože místo mě nikoho nemají zaučeného. Pak mi bude smlouva trvat do konce srpna. Uvidím, jestli tou dobou už nebudu na neschopence.
Být Tebou, pokud možno nikomu nic neříkám, samozřejmě pokud nemáš zdravotní problémy. Snažím se šetřit a nenápadně se zeptat, jestli s Tebou počítají i nadále.
Pokud by Ti smlouvu v dubnu neprodloužili, nevím jak by to ti s ochrannou lhůtou vycházelo. Ochranná lhůta je 180 dní.
Tak to zkus pozjišťovat ;)
In reply to Ahojky. V druhým týdnu by Retezka
problém je,že paní nemá odpracováno 270 dní,tudíž žádná ochranná lhůta se na ní vztahovat nebude v případě,že jí smlouvu neprodlouží :(
In reply to problém je,že paní nemá by lucininenka
Dnes jsem se dozvěděla ze mi smlouvu neprodlouží. A kdyby jsem zkusila ukecat doktora at mi napíše rizikové ttak mi dají neschopenku a tím pádem mě nemůže ani vyhodit ne?
In reply to Dnes jsem se dozvěděla ze mi by sarka117
to je škoda,proč?No on tě samozřejmě vyhodit nemůže,ale tobě končí smlouva,takže prostě ti ji jen neprodlouží-to samozřejmě může.Ty budeš sice na neschopence a budeš na ní až do konce šestinedělí,ale prostě nárok na mateřskou mít nebudeš :( to je škoda :( takže po šestinedělí nastoupíš normálně na rodičák a pokuď nebudeš chtít být na čtyřletém,tak budeš muset provést volbu přes otce dítěte-v případě,že on podmínky splní...





















