Luciie7

08.03.2014

Maminky prosím o radu ohledně těhu. Dle ovulačních testů jsem měla ovulaci 26 - 27.2, jednalo se tedy u mě až o 16-17DC. Menstruaci bych měla dostat zítra, přitom moje bazální teplota se drží nad 37°C, test byl dneska zvláštní, druhá čárka byla jen do půlky a šedivá. Asi je ještě brzy na testování co? A je možné, aby se požné těhu udrželo když mám ovulaci až 16 a 16 DC?...Děkuji za každou radu.

na test je to tak tak,10-11 dnu po ovu mi mělo být jasno,zřejmě jsi měla nějaký špatný,no tu poovulační fázi máš teda tak tak,to že je ovulka dýl neva,problém je v té druhé pulce cyklu,kdyby byla ta doba kratší než 10 dní tak je to moc krátko na zahnízdování a odejde to s ms.

In reply to by Zdenda3

aha, tohle mě naštěstí nikdy nenapadlo.. já otěhotněla až kolem 18-20DC.. první a druhé těhotenství hned první měsíc, ted hned druhý měsíc snažení.. a to mám ještě opačně zakloněnou dělohu.. takže teoreticky bych měla mít větší problém otěhotnět.. asi to bude dost individuální

Ahoj,
já si nemyslí, že je udržení těhotenství závislé na tom, kdy máš ovulaci.. já ji mám až kolem 20DC (a zatím těhu drží:-)).. jen si myslím, že tím spíš, že máš ovulku později, je zatím testování trochu předčasné.. :-) zkus být trpělivější a testovat za pár dní. přeji hodně štěstí

29.01.2014

Prosím o radu, s přítelem plánujeme miminko, ale nemáme úplně jasno jak je to s MD. V den nástupu na MD bych měla odpracovaný rok. Můj přítel ještě studuje VŠ. Mam nárok na MD? A pokud bych chtěla po šestinedělí nastoupit zpět do prace a přítel by nastoupil misto mě, plati si už 3 roky sociální a zdravotní, měl by nárok na řidičák?...na sociálce nám neřeknou nic dělaj všechno proto aby to bylo výhodný pro ně :n:

Kliknutím vložíte smajlíky:

Abys měla nárok na mateřskou, musí Ti nejpozději do 6týdnů před předpokládaným datem porodu vzniknout nárok na mateřskou - jinak řečeno, musíš být alespoň 270 dní účastna nemocenského pojištění (počítají se do toho svátky, víkendy, doba nemoci...; za zaměstnance to platí zaměstnavatel, OSVČ si to platí dobrovolně sami, pozor, neplést se sociálním nebo zdravotním pojištěním). Pokud by ses po uplynutí šestinedělí chtěla vrátit do práce a na rodičák by nastoupil přítel, pak by od data nástupu na rodičák pobíral rodičovský příspěvek. Nárok na mateřskou by měl (jen myslím, nevím určitě) snad jen v případě, že Ty bys umřela nebo se z nějakých závažných zdravotních důvodů o malé nemohla starat. Ale jak říkám, to si nejsem úplně jistá. (Nehledě na to, že partner si platí pouze sociální a zdravotní, nikoli nemocenské, jak jsi psala). :a:

In reply to by Luciie7

Ano, je možné brát rodičák a chodit do práce. Rodičák by Ti ale náležel až po uplynutí doby mateřské (tzn. po 28týdnech) a po dobu braní mateřské si není možné přivydělávat, musela bys být doma. Takže v situaci, že se budeš chtít hned po šestinedělí vrátit do práce, pak bude v lejstrech napsaný Tvůj partner jako ten, kdo pobírá rodičák.

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka