Poraďte prosím - rodičovská a přechod rovnou na další

ahojky no ještě tedka platí to že si stačí platit minimum což je myslím 56kč a pak před mateřskou doplatit velkou částku,aby mateřská byla co nejvyšší, musí je to platit 270dnů před nástupem na mateřskou, ale v článku co dávála paní výš na tom serveru aktuálně.cz tam píšou že to asi budou rušit no .-( Jinak já jsme se stala OSVČ jen kvůli toho, takže jsem žádný výdělek nikdy neměla :))

Však tam píšou, že ohledně přechodů se nic nemění. No a co si tak matně pamatuji, tak je tam ta ochranná lhůta 270 dní, ne?Ale nevím přesně jak to funguje. Nic jsem tam ohledně toho nenašla....

Měla jsem na mysl tohle :
Matka, které si neplatila nemocenské pojištění (typicky nezaměstnaná), má nárok jen na čtyřletou variantu rodičovského příspěvku - tedy nejméně výhodnou.

Přesto i ona může většinou legálně získat tříletou variantu, byť komplikovaně:

Pokud si otec dítěte platil nemocenské pojištění (typicky jako zaměstnanec) a má tedy nárok na peněžitou podporu v mateřství, může požádat o tuto podporu. Současně ale musí nastoupit na mateřskou dovolenou, tedy dočasně přerušit práci, k níž se nemocenské pojištění vztahuje.

Stačí ale, když si otec vezme mateřskou dovolenou na jediný týden (nejdříve ale po šestinedělí). Poté požádá o rodičovský příspěvek (místo matky) a hned si zvolí dvou- nebo tříletou variantu. Tu následně může převést zpět na matku, přičemž volba varianty čerpání už je neměnná .

Pobírání rodičovského příspěvku už neomezuje otce v práci, pokud se o dítě místo něj stará matka.

Moc děkuji.....Trošku jsi mě uklidnila...Tak by to šlo:-))Ale pokud jsi na tom jako já, tak si myslím, že by to mohlo jít i jinak. Já si platila nemocenské pojištění. Byla jsem zaměstaná několik let a pak jsem práci ukončila a šla jsem pobírat PPM. Takže si myslím, že by to šlo i jinak...

Bylo to myšleno tak, že sis neplatila žádný pojištění, protože jsi nezaměstnaná a začalas pobírat PPM - pojištění sis platila předtím, ted už ne, protože jsi nezaměstnaná

Jenže u mě je už pozdě.Já čekám mimčo v lednu.A mám doma 19 měsíční cácorku.Takže jsem přišla o rok rodičovské,měla jsem jí na tři roky.A protože jsem si pozastavila živnostenský list,tak nemám nárok na PPM.Takže pro mě je tohle jediná možnost.

no ochranná lhůta ale platí ode dne ukončení smlouvy. Takže tebe už se týkat nebude. No ale zkus si pro jistotu zavolat na sociálku. Přímo na nemocenské oddělení. Ratši zavolej rovnou vedoucí oddělení-jestli je schopná jako moje mamka, tak ti poradí :///: ....

Však ano, já jsem ukončila smlouvu a pak jsem nastoupila na PPM a pak na rodičovskou a do té ochranné lhůty se rodičovská nepočítá a nevím jestli i PPM. Aspoň tak si to matně pamatuji, že mi to říkala účetní (ale ta si to musela taky někde zjištovat)...Vím jaké jsou tady u náš ženské na sociálce....radši bych si to zjistila sama:-))ale jinak díky

no a když se zruší 4 letá varianta, tak co budou čerpat maminky, které jsou nezaměstnané? tříletou?
nebylo by lepší udělat petici pro změnu čerpání 4 leté varianty?
1) 4letá varianta pro ženy, které 2roky před otěhotněním nepracovali a ani práci nehledali (dá se to zjistit na úřadu práce). Čerpali by po celé 4 roky 4500Kč
2) 4 letá varianta pro ženy, které se rozhodnou pro tuto variantu dobrovolně. Pobírali by peníze podle starých pravidel. Tedy 21měsíců 7600 a do 4 let věku 3800kč
3) 3 letá varianta pro ženy, které ne svým přičiněním přišly v těhotenství o zaměstnání nebo během rodičovské dovolené

Myslim si že toto by bylo adekvátnější než 4 letou variantu úplně rušit. Když si představim kolik příživníků by si zase smlslo na penězích, tak je mi zle...Poslanci by totiž měli řešit, proč se tak stalo, že žena nemá práci a ne jednoduše rozhodnout. Nezaměstaná-nemáš nárok.

když myslíš....mě by to jedno nebylo. Protože udělat petici aby se zrušil 4 letý rodičák je dle mého nesmysl...4 letý rodičák je dobrá varianta, jen je důležité ho předělat a ne šoupnout do 4 leté varianty všechny. Ale to je jedno. Já politik nejsem a tak nemám možnost do toho mluvit...