Návrat do práce
Ahoj holky, mám dotaz se kterým si vůbec nevím rady. Jsem na rodičovský dovolený a chci se vrátit do práce. Malému je 8 měsíců a hlídání mám zajištěné ve své rodině. Pracuju jako zdravotní sestra v nemocnici, jenže nemocnice má stop stav, musí mně vzít nebo musím čekat na uvolnění pracovního místa? A jak je to, jak dlouho musí držet místo stejné oddělení nebo musím už nastoupit jinam? Nikde jsem nic nenašla :00:
Ahoj, já si také myslím, že půl roku drží úplně to samé místo, ale pak tě můžou zaměstnat někde jinde.Taky jsem dělala, v nemocnici v účtárně, ale když jsem se vracela po tříleté mateřsé tak už mi nabídli místo na kožním. zapisování nálezů atd. Nevím jestli jsem ti poradila,víc toho nevím.
Ahoj Blani, osobně se v tom mocnevyznám, ale byla tady kamarádka která se bude vracet do práce po půl roce. Právě říkala, že půl roku ti drží to místo jaké jsi měla. pak už ti drží místo, ale nemusíš dostat to samé, jen aby pracovní náplň byla adekvátní tý předešlý. Takhle mi to říkala, tak snad to tak je. Zkus se ještě někde na to přeptat
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
když se do práce vracíš hned po mateřský, tak ti musejí dát zpátky "tvojí židli"
když se vracíš po rodičovský, musej tě dát na místo, které odpovídá druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, takže pokud tam máš "zdravotní sestra" můžou tě dát na kterékoli oddělení, kdybys tam měla třeba "dětská sestra", musej tě dát k dětem
pokud jsi v práci žádala o rodičovskou dovolenou do 8 měsíců věku dítěte, musej tě vzít hned, pokud sis požádala o tříletou rodičovskou dovolenou, tak musíš počkat, až se nějaké místo uvolní, protože zaměstnavatel je povinen vyhovět tvé původní žádosti, na jak dlouho rodičák chceš, ale nikde v zákoníku práce nenajdeš, že by byl povinen vyhovět tvé žádosti o dřívější návrat z rodičovské dovolené