Jak je to s dovolenou při mateřské???
Dobré ránko všem, holčiny...mám dotaz ohledně dovolené od zaměstnavatele...z minulého roku mi zbylo osm dnů, které se mi do letošního roku převedly-to je mi jasné. Ale měla jsem za to, že bych měla mít i nárok na pár dní za letos, za dobu, co mi budou platit mateřskou?(do 3.6.2009) Ve výplatnici je pořád jen těch osm dnů. Víte někdo???? Kujuuuuuu
Ahoj holky, taky bych se chtěla zeptat - jsem z toho docela jelen..
Vloni jsem 17.října nastoupila na mateřskou dovolenou. Zbylo mi za rok 2008 asi 5 dní dovolené a můj šéf mi řekl, že si je vyberu až se vrátím do práce. Nerozumím tomu tak jsem mlčela. Chtěla bych ale radši ty peníze dřív. Mateřská mi končí 30.4.2009 a pak jdu na rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Nakonec je možný že ani nenastoupím zpět do práce a budu mít hned druhé dítě, ale to fakt ještě nevím.. Na co teda mám nárok od svého zaměstnavatele? Fakt to nechápu. A ještě mi prosím poraďte - jak si o to mám oficiálně zažádat, když můj šéf má firmu jako malou organizaci, veškeré účto a mzdy mu dělá jiná, najatá firma, a taky si spolu tykáme a on je zvyklý dělat to, že takovéto věci smetá pod stůl tím, že mě něčím odbyde a nezabývá se tím... :? Poraďte.. :O děkuju!
Ještě mě napadlo zajít přímo za tou jeho účetní ale příjde mi to blbý takhle ho obcházet!
In reply to Ahoj holky, taky bych se by Handule021208
Ahojky, děkuju moc za rady, tak to dopadlo dobře. Volala jsem ještě mzdovce jestli to takhle můžu udělat a od ní jsem se dozvěděla že mám nárok ještě na 7 dní za letošní rok :-) Tak jsem si zažádala o čerpání všech těch 12 dní dohromady, šéf mi to odsouhlasil, začínám je čerpat zítra a penízky ty bodnou! :-) Kdybych tady neobjevila tuhle diskuzi, tak bych o této možnosti vůbec netušila, takže díky holky moc :a:
In reply to Ahoj holky, taky bych se by Handule021208
Ahoj - vyčerpat dovolenou z roku 2008 bezprostředně po ukončení mateřské popř.rodičovské dovolené je zaměstnavatel povinen umožnit (§217,odst.5) !!!! Napiš žádost o vyčerpání dovolené navazující na mateřskou dovolenou,jednou ji pošli zaměstnavateli a druhou kopii mzdové účtárně. Od roku 2009 už neexistuje termín malá a velká organizace - už je jen zaměstnavatel. Žádost pošli před ukončením čerpání mateřské dovolené. Ahoj :a:
In reply to Ahoj holky, taky bych se by Handule021208
Ze zákoníku práce, si můžeš dovolenou čerpat buď po mateřské dovolené, nebo po rodičovské dovolené. Je myslím ale pravda, že ti zaměstnavatel nemusí povolit čerpat najednou větší počet dnů. POkud jde jen o 5, tak bych napsala na perosnální, mdzové, že žádáš o čerpání dovolené po ukončení mateřksé dovolené, ale nesmí tam být ani den pomlkynutno zažádatpřed ukončením mateřské. Pak leda až po rodičovské dovolené.
Ahojky, potvrzuji to, co už tu bylo řečeno. Mateřská dovolená, tedy obvykle těch 28 týdnů, za které pobíráš mateřskou neboli PPM se považuje za výkon práce, za který se počítá nárok na dovolenou. Pokud ti vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok ,tak se nejčastěji čerpá ihned po skončení mateřské dovolené. Zákoník práce k tomuto postupu v podstatě vybízí (§217 odst. 5). Je to hlavně proto, aby se nemusel převádět nárok na dovolenou do dalších let. Mzdové účetní jsou naučeny to takhle řešit a proto obvykle ani jiné možnosti nenabízí nebo je neznají. Pokud zaměstnavatel nemůže určit čerpání dovolené do konce příštího roku ( nyní 2010 pro dovolenou za 2009), kvůli čerpání rodičovské dovolené, tak určí dobu čerpání po skončení rodičovské dovolené. (§218 odst. 3). Vždy je možné čerpat pouze jeden typ dovolené - nejčastěji se začíná mateřskou, poté, dovolenou za kalendářní rok a nakonec rodičovská dovolená. Rodičovský příspěvek můžeš čerpat i během pobírání dovolené za kalendářní rok a nebo i při práci/přivýdělku. Dost častá je také varianta, že si vybereš nejdříve veškerou dovolenou a pak nastoupíš na mateřskou a pak na rodičovskou. Já osobně budu čerpat mateřskou a potom budu někdy čerpat klasickou dovolenou, protože na rodičovskou dovolenou nastupovat nebudu. Jsou prostě různé varianty.
Tak ohledně dovolené jsem pátrala a volala mzdové, pár týdnů zpětně.
Mě z loňka žádná nezůstala, ale šéf mě mylně informoval, že mám nárok jen dle toho, co jsem odpracovala, ale ze zákona, jakmile jste odpracovaly 60 dní v roce.. tak vzniká nárok na dovolenou (25dní) a tu si mohu vybírat, pokud o ní požádám až po mateřské a jelikož ze zákona je teď možno si při rodičovském příspěvku přivydělat neomezeně, tak to není v rozporu, jen je potřeba si před ukončením mateřské v práci požádat a čerpání dovolené, jinak by vám asi zůstala až na dobu po rodičovské dovolené.. no a až dočeerpáte dovolenou, tak nastupujete na rodičovkou dovolenou. tudíž po mateřské vám příjdou finance, jak za dovolenou, tak za rodičovský příspěvek. :o) proto si pár dnů dovolené nechávám. No a jinak, mateřská dovolená se bere jakobyste byli v práci, tak si myslím, že kdo je od začátku roku na mateřské, tak mu taky nabídá nárok na dovolenou. Jen to musí asi být déle než 60 dnů. Ohledně neschopenky nevím, to jsem nemusela řešit, ale někdo tu psal, že jakmile jste na neschopence déle jak 100 dní,t ak se dovolená nějak krátí..
Dlůležité je, ale před ukončením mateřské, hlídat si termín a požádat o čerpání dovolené v návaznosti na konec mateřské, nesmí tam být ani den prodlení :o)
No, já si nějkaou už čerpala letos a ještě budu, před mateřskou, už by to bylo náročné, a taky mě čeká stěhování, možná i malování, vybalování, praní, žehlení, shánění skříně.. atd.. prostě příprava pokojíčku pro mě a malou a nově i otce dítěte, ale asi jen na víkendy :) Tak to budu mít ještě zajimavé a pořízené nemám rozhodně všechno, takže budu mít v květnu ještě honičku.. a jsem v 28+0tt
In reply to Tak ohledně dovolené jsem by lilian
Jj, dovolená se krátí. Po 100 dnech nemoci. Mně to pak vycházelo co měsíc, to - dva dny. Jinak taky díky za příspěvek.
In reply to Jj, dovolená se krátí. Po by salominka
tak když jsem v roce 2009 na neschopence od 1.1. do 2.4. tak by se mi neměla krátit, že ?.. já se v tom stále nějak neorientuju.. Asi mi to někdo musí napsat jak pro debila :s:
haha
In reply to tak když jsem v roce 2009 by Verusle
doba co uvádíš je celkem 92 dní-dovolená se ti krátit nebude!!!!! Ahoj
In reply to doba co uvádíš je celkem by Jolajka
děkuju :\x: :\x: :\x:
tady jsem našla nějaké podobné dotazy tak přidávám odkaz:
http://www.pravnik.cz/forum/topic/58/diskuze-ke-clanku-kdy-vznika-narok…
pááá V. :cat:
Ahojda,
tak já mám z minulého roku 5 dnů a z tohoto zatím nevím...Na metřské jsem od 3.4. Ptala jsem se jestli mi to praplatěj a bylo mi řečeno, že až budu po mateřské ( za toho půl roku) nastoupím dovolenou a pak až půjdu na tu rodičovskou.. Já se v tom sama nevyznám, ale prý to tak u nás v práci je.. Hotově mi ji proplácet nebudou.
Kdyby měl někdo dobrý odkaz na nějakou poradnu nebo stránky šup sem s tím :one:
papa V. :cat:
Holky, tak to je super...až půjdu s papírama na personální, hned to tam vybalim. Dííííííkyyyyyyyyy
Mě proplatily za celý rok dovolenou i když jsem dělala jenom do dubna..ale jestli je to u všech podniků takhle, tak to netuším..
Ahoj,
nejenom za pár dnů,ale za rok 2009 máš nárok na celou dovolenou - mateřská je posuzována jako odpracovaná doba a čerpání rodičkovského není důvod ke krácení nároku. Měla by jsi požádat zaměstnavatele o vyčerpání obou nároků ihned po skončení mateřské,finančně si přilepšíš k rodičkováku.Ahoj
In reply to Ahoj, nejenom za pár by Jolajka
Jolajko, náhodou nějaký odkaz na stránky, kde je toto přesně popsáno, nemáš? Díky moc za rady :a: :a: :a:
In reply to Jolajko, náhodou nějaký by salominka
Ahoj,odkaz na stránky nemám,ale tohle říká zákoník práce - jsem z oboru,vím to bezpečně. Ahoj
In reply to Ahoj,odkaz na stránky by Jolajka
Ahojda,
já sem asi natvrdlá, ale chápu to dobře, že máme nárok na dovču z roku 2008 (na zůstatek) a na celou z roku 2009?Díky V. :cat:
In reply to Ahojda, já sem asi by Verusle
Ahoj, z roku 2008 určitě a pokud ti mateřská (PPM) přechází i do roku 2009 tak máš nárok na celou dovolenou za rok 2009.Čerpat ji budeš po ukončení PPM současně s pobíráním rodičovského příspěvku. Jen musíš písemně požádat zaměstnavatele o toto čerpání.Ahoj
Tak to radši zavolej do práce a zeptej se, třeba na tebe jen zapoměli, já totiž mám z lonska 2 dny dovolené a na letošních 25 dní prej mám nárok na všech 25 dní což taky moc nechápu, na mateřskou jsem nastoupila 18,3, a termín mám 29.4. a jakmile skončí mateřská tak nastoupím na tu dovolenou(27 dní) a pak na rodičovskou.
ahoj, před nástupem na mateřskou sis měla v práci vyplnit dovolenku. Napsat tam datum-následující den po skončení braní mateřské a ukončenou po těch 8 dnech..dovolenou by jsi čerpala společně s rodičovským příspěvkem. takže by sis finančně první měsíc braní mateřské polepšila. Dyštak si skoč do práce a nebo si tam zavolej ať ti pošlou dovolenku a vyplň si jí. Po půl roce od nástupu na mateřskou ti nárok na dovolenou propadá bez finanční náhrady... :a:
In reply to ahoj, před nástupem na by JaMiOn
Ahoj-není pravda,že po půl roce od nástupu na mateřskou nárok na dovolenou propadá!!!!!!!! To je nesmysl.Z roku do roku se dovolená normálně převádí,nevyčerpaná dovolená z roku 2008 se musí nastoupit k čerpání nejpozději k 2.11.2009. V případě překážky v práci (nemoc,mateřská,rodičovská) se automaticky nastupuje po odpadnutí překážky.Ahoj
In reply to ahoj, před nástupem na by JaMiOn
mě to takhle řekla účetní. To je v každý firmě jinak??????????????????????????? :00: :jawdrop:
In reply to Tak z toho su jelen by Luxil
ahoj, já jsem čerpala dovolenou s rodičovskou dovolenou zároveň..netušim proč bys měla čerpat dovolenou a pak nastoupit na rodičovskou..jestli je v tomto změna od nového roku netušim. Já to měla jak píšu v roce 2006...
In reply to ahoj, já jsem čerpala by JaMiOn
Ahoj-změna se žádná nestala-stále můžeš čerpat dovolenou a současně rodičovský příspěvek (peníze za dovolenou jsou posuzovány jako vydělané a k rodičováku si přeci můžeš vydělat neomezeně).Ahoj
In reply to Ahoj-změna se žádná by Jolajka
Tak proč mi účetní nedá na výběr?? a prostě mi odklepne jednu variantu a hotovo??? No musím se na to ještě zeptat. ale jinak moc děkuju za rady :one:
In reply to Tak proč mi účetní nedá by Luxil
Pozor na pojmy: rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek !!!
NA dovolenou a zároveň rodičovskou dovolenou nemůžeš jít, po mateřské nastoupíš na dovolenou, musíš si o ní ale předem požádat, mě bylo řečeno,stačí emailem, a až si vyčerpáš tu, tak nastupuješ na rodičovskou dovolenou. Ale hned po mateřské začínáš pobírat rodičovský příspěvek, takže po mateřské dostaneš finance za dovolenou a zároveň rodičovský příspěvek. :o)
Pokud si nepožádáš o čerpání dovolené, tak se čerpá po rodičovské dovolené, jen nevím detaily, ale v zákoníku práce to je.. že se dovolená čerpá buď po mateřské, nebo po rodičovské dovolené. Proto ti mzdová může zadat jen jednu variatu dovolené.. dvě dovolené zároveň nejdou čerpat.
A jinak v práci si můžete požádat i o 3 roky rodičovské dovolené, a řpi dvouleté variantě čerpání rodičovského příspěvku, jen pak rok nemáte příjem, ale můžete si neomezeně přivydělávat.. tedy, nemusíte se vrátit do práce hned po 2 letém čerpání, pokud jste v práci zažádali o 3 roky rodičovské dovolené.
In reply to Pozor na pojmy: rodičovská by lilian
V podstatě je to ale stejné - po ukončení pobíráš rodičovský příspěvek a současně dostaneš proplacenou (vyčerpanou) dovolenou. Na sociálce uvedeš datum nástupu na rodičovskou dovolenou ihned po ukončení PPM a je to.Pouze mzdová účetní si v pragramu zadá datum nástupu na rodičovskou dovolenou až po vyčerpání dovolené řádné.Konec rodičovské dovolené se stejně odvíjí od zvolené varianty a podstatný je datum narození dítěte.
In reply to V podstatě je to ale by Jolajka
Mě jen bylo řečeno, že si mohu klidně vzít rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte, ale pobírat rodičovský příspěvek v zrychlené formě do 2 let věku dítěte.. a ten jeden rok jen že nebudu pobírat penízky, ale můžu si dělt ao chci, práci mi budou držet a budu pořád jako na rodičovské dovolené, což doma promylsím, protože si nebudu moct dovolit se s malou vrátit za prací do BRna, a kdo ví, jak najdu práci, a takto bych třeba mohla brigádničit, nebo pracovat na dohodu atd.., kdo ví, jaká bude situace na trhu práce a jesle v Brně bych asi nesehlana a doma bude mamča, a do jeslí snad větší šance.. ve Zlíně jsou 3 a v Brně taky 3, docela nepoměr ;)
In reply to Tak proč mi účetní nedá by Luxil
Ne všude funguje,že účetní se snaží pomoci lidem,pokud jste veliká firma je to pro ně problematičtější hlídat všechno,ale při troše snahy to určitě jde.Zavolej jim a domluv se.Ahoj
In reply to Ne všude funguje,že by Jolajka
ahojík, prosím o radu, jak to je, když má firma více jak 25 zaměstnanců!! Myslela jsem, že mi mateřskou bude vyplácet zaměstnavatel, ale mzdová mi řekla, že sociálka, potřebovala bych vědět, zda se mám obávat zpoždění, kdyby to vyplácela sociálka z Prahy.. sídlo firmy je v Praze, pracuji v Brně a trvalý pobyt mám ve Zlíně.. tak mě to zaskočilo, myslela jsem, že mě pražské komplikace nezasáhnou, že mi bude vyplácet zaměstnavatel, a nebo sociálka dle trvalého pobytu.. Máš přehled ohledně tohoto.. Mzdová mi plno věcí ujasnila ale v něčem jsem byla informovanější já, ale uvedla, že mi mateřskou bude vyplácet sociálka. Díky moc!
In reply to ahojík, prosím o radu, jak by lilian
Ahoj-skutečně od letoška vyplácí mateřskou,ošetřovné a nemocenskou po prvních 14ti dnech sociálka. Pojem velká organizace (více jak 25 zaměstnanců) a malá organizace je zrušen a je to pro všechny stejné.Pokud má firma sídlo v Praze-budete spadat pod pražskou sociálku. Jak tady holky píšou-tak Praha nefunguje. To je mi líto,tady v Plzni to celkem klape.Ahoj
In reply to Ahoj-skutečně od letoška by Jolajka
Tak to je masakr!!! Tak to budou teda pěkné nervy a asi nemá smysl doufat, že se do května,t edy v červnu bude vyplácet včas.. tak to si užiju pěkné nervy.. Splátkové termíny mi propadnou.. a budu v háji.. fakt parádní vyhlídky.. to abych na to už teď připravovala věřitele. :§) ale porodné mi vyplatí už ze Zlína, že jo?? kde si o ně budu žádat.
In reply to ahoj, já jsem čerpala by JaMiOn
Aha tak to je možná změna protože by mi to jinak asi účetní takhle neříkala. Jsou to lišáci, pořád si to mění tak aby se jim to hodilo do krámu. :n:
:a:
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
