dotaz
Ahoj maminy :) ,mám takový dotaz,který se týká zaměstnání :ooo: .Byla jsem(jsem)zaměstnancem? :00: Začátek prac.poměru od 2.1 2008-do 31.12.2008na dobu určitou,ale s tí,že jsem od 1.12.2008 na neschopence a do doby než nastoupím na mateřskou, :k: což je 1.5.2009,jsem ještě zaměstnancem firmy? :00: Nevíte to někdo?Přecházím z jedné pojišťovny a tam to musím vyplnit a v pondělí poslat.Pokud to někdo víte byla bych vám vděčná díky moc pa :?
In reply to Děkuju knedlíčku,jo,jo to by sonca80
Ahojky, taxem po další hnusný noci pořád ještě tu, porod žádný a je mi naprosto hrozně dneska sem se skoro nevyspala. Jo a tak to máš úplně stejně jako já. No ono jim ani nemusíš podepsat že jako je ukončení, když ti poslali oznámení že prostě ne tak je to jasný. No určitě jim tam ted musíš nosit každý konec měsíce lístek na peníze co ti vypíše dr který ti neschopenku vydal, díky tomu ti budou furt vyplacet tu neschopenku. No a jaxem říkala z ní pak přejdeš plynule rovnou na mateřskou a tu ti taky zařídí zaměstnavatel. Pak mu musíš donýst rodný list mimča. No a končíš se zaměstnavatelem ve chvíli kdy ti skončí mateřská po těch celkem 28týdnech a přecházíš na rodičovský příspěvek. V této chvíli je konec ochranné lhůty ohledně toho ukončení prac.poměru a můžeš se už nahlásit na úřad práce a mohla by si dostat ještě k tomu dávky v nezaměstnanosti :-) ale to už rozhoduje úp takže bych se nejprve pak informovala tam ve chvíli až si budeš zařizovat rodičovský příspěvek -to už budeš muset sama ;-) no a do toho dotazníku pro poj. jsi prostě už ted nezaměstnaná,ale do závorky bych tam dala "ochraná lhůta" nebo jak jim to vysvětlit protože ofi už jsi bez práce. Tak zatim pá
AHojky!Já měla to samé!Smlouvu na určito do konce roku a neschopenku. Ale firma mi dala ke konci roku podepsat že jako mi končí prac.poměr k tomu 31.12. no ale neschopenku sem jim musela nosit dál každý měsíc až do doby než mi ji gynda uzavřela a hned mi vypsala žádost o PPM kterou dáš taky zaměstnavateli a on ti zařídí mateřskou. Jelikož jsi díky neschopence v ochranné lhůtě tak ti to vše musí zařídit i kdyby jsi už nebyla zaměstnancem.Takže každopádně si musela dostat nebo podepsat buď PRODLOUŽENÍ nebo UKONČENÍ prac.poměru. Pokud ani jedno z toho nemáš, zavolej do firmy a chtěj si to ujasnit!!!Z toho by mohl být totiž problém! Já se tím tady zabývám už dlouho ze soukr.důvodů že se mi stalo to samé i prof.páč sem účetní ;-) tak kdyby něco písni ;-)
Jo.jo,holky děkuju moc :) .Mě šlo spíš o to co mám napsat do toho dotazníku pro pojišťovnu :? .Mám tam napsanou kolonku,že mám vyplnit zda mi zdrav.pojištění platí zaměsnavatel (tam mám smlouvu ukonč.k 31.12.08.ale ješte jsem v neschopnosti nebo to platí stát?Ale jestli jsem to dobře pochopila,tak bych tam měla napsat zaměstnavatele,když vyplací nemocenskou.Nebo se mýlím??? :?
Tak prý zaměstnancem firmy už nejsi, ale budou ti vyplácet nemocenskou, protože si onemocněla v pracovním poměru a následně pak příslušná OSSZ mateřskou a podmínku 270dnů nem pojištění máš splněnou takže v pohodě. Říkala maminka
Ahojky mělo by ti přijít domu,že ti smlouvu neprodlužují,ale jinak si v ochrané lhutě a budeš mít nárok i na mateřskou jen nesmíš přerušit nemocenskou!Já měla taky konec smlouvy do 31.12.08 a začla jsem marodit od září 08 a poslali mi domu v lednu,že mi smlouvu už neprodlužují a stale jsem pobírala nemocenskou od podniku a tet od 17.3.09 jsem na mateřské...kterou už tet od nového roku vyplácí socialka,ale papíry jsem musela posílat do podniku,jelikož mi vyplácel nemocenskou!Ale zaměstnancem nejsi jsi jen v ochrané lhutě!
Ahojky mamka pracuje na OSSZ, hned jak se probudí tak se jí na to zeptám, ju
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
Děkuju knedlíčku,jo,jo to mi poslali,že se mnou už smlouvu neprodlužují,ale ještě jsem tam nebyla nic podepsat ani vrátit věci,to jsem myslela,že se dělá až seukončí neschopnost a také mi na to nic v práci neřekli,že se tam mám dostavit hned v prosinci,tak to nechám až na květen kdy nastupuju na mateřskou.Tak si myslíš,že do toho formuláře pro zdravot.pojišťovnu mám vyplnit toho zaměstnavatele?