Čerpání dovolené po mateřské

Už to tady několikrát bylo, ale vzhledem ke změnám v zákoníku práce a podobně, se chci ujistit, jak to vlastně je. Jsem na mateřské od 9.3. Nejsem si jistá, jak je to s výběrem dovolené po skončení mateřské. Na jakou výši mám nárok, na dovolenou za celý rok 2015, což je v mém případě 8 týdnů nebo jen na nějakou poměrnou část?
A s rodičákem se to má tak, že dovolená a RD běží souběžně? Nebo můžu nastoupit na RD až po vyčerpání dovolené? Když jsem řekla zaměstnavateli, že si chci po skončení MD vybrat dovolenou, bylo hodně vidět, že by ty peníze raději využil někde jinde :s: Řeči jako "ono se to stejně nějak krátí" a "to bychom museli to a tamto, no já nevím...". Tak chci do práce nakráčet připravená s tím, že mám nárok na takovou a makovou výši dovolené. A když už jsme u toho, jak je to s přestupem z MD na RD, to musím na OSSZ a vyplnit tam nějaký formulář? Jsem z těch úřadů na palici :00: Děkuji předem za srozumitelné vysvětlení :)