Děkuji za rady. Tak teď nevím, zda si udělat mezi MD a RD pauzu nebo pobírat těch 8 týdnů jak peníze od zaměstnavatele, tak příspěvek, což by bylo po finanční stránce příjemné. Na neschopence jsem byla, ale až v sedmém měsíci, kdy jsem toho v práci měla až nad hlavu. Pracuji ve školce a nějak jsem tu třídu s 27 malými dětmi přestala zvládat, už jsem je nemohla venku dohonit a ve třídě tahat věčně v náručí :///: Takže i kdyby se to krátilo, nebude to o moc, když od toho osmého měsíce jsem nastoupila na MD.
Děkuji za rady. Tak teď nevím, zda si udělat mezi MD a RD pauzu nebo pobírat těch 8 týdnů jak peníze od zaměstnavatele, tak příspěvek, což by bylo po finanční stránce příjemné. Na neschopence jsem byla, ale až v sedmém měsíci, kdy jsem toho v práci měla až nad hlavu. Pracuji ve školce a nějak jsem tu třídu s 27 malými dětmi přestala zvládat, už jsem je nemohla venku dohonit a ve třídě tahat věčně v náručí :///: Takže i kdyby se to krátilo, nebude to o moc, když od toho osmého měsíce jsem nastoupila na MD.