otázka je, jestli budeš moct nastoupit na neschopenku. Já měla rodičovský příspěvek do 2 let v době, kdy se to nedalo měnit. V práci jsem ale nahlásila 3 letou RD. Pak se 2. miminko nepodařilo a když jsem otěhotněla v necelých 2 letech staršího, tak mi bylo na sociálce vysvětleno, že na neschopenku nastoupit nemůžu, protože ta se vyplácí jen v případě, že přicházíš o plat (jako náhrada pracovní neschonosti) a já měla zažádáno o 3 letou RD. Zkrátit to šlo jen po domluvě se zaměstnavatelem, ale ten by mi musel zaplatit 3 týdny z vlastního, takže na to nepřistoupil.. byla jsem tedy doma zadarmo. Na mateřskou máš nárok, pokud na ni nastoupíš nejpozději do 4 let věku staršího dítěte (6-8 týdnů před porodem) a máš platnou pracovní smlouvu a mateřská pak bude min. ve stené výši jako ta předchozí. Stejné je to i s nemocenskou, bude se ti počítat ze základu, který byl před tvým těhotenstvím, ale to jen za předpokladu, že ti zaměstnavatel "umožní nastoupit" do práce dříve. Udělat to může a nemusí..
Ahoj,
otázka je, jestli budeš moct nastoupit na neschopenku.
Já měla rodičovský příspěvek do 2 let v době, kdy se to nedalo měnit. V práci jsem ale nahlásila 3 letou RD. Pak se 2. miminko nepodařilo a když jsem otěhotněla v necelých 2 letech staršího, tak mi bylo na sociálce vysvětleno, že na neschopenku nastoupit nemůžu, protože ta se vyplácí jen v případě, že přicházíš o plat (jako náhrada pracovní neschonosti) a já měla zažádáno o 3 letou RD. Zkrátit to šlo jen po domluvě se zaměstnavatelem, ale ten by mi musel zaplatit 3 týdny z vlastního, takže na to nepřistoupil.. byla jsem tedy doma zadarmo. Na mateřskou máš nárok, pokud na ni nastoupíš nejpozději do 4 let věku staršího dítěte (6-8 týdnů před porodem) a máš platnou pracovní smlouvu a mateřská pak bude min. ve stené výši jako ta předchozí. Stejné je to i s nemocenskou, bude se ti počítat ze základu, který byl před tvým těhotenstvím, ale to jen za předpokladu, že ti zaměstnavatel "umožní nastoupit" do práce dříve. Udělat to může a nemusí..