Neboj, pokud je to méně než 1 měsíc, je to v pohodě, nic se nikam nehlásí. Zaměstnavatel ušetřil jeden den, kdy by ti musel proplatit svátek ;) takhle to má spousta lidí, co skončí např v pátek a do nové práce nastupují v pondělí, to by byl pracák zahlcen zbytečnou administrativou... Já měla před časem asi týdenní prodlevu mezi zaměstnáními, volala jsem kvůli tomu na pracák a paní mě odbyla, že pod měsíc se to neřeší.
Neboj, pokud je to méně než 1 měsíc, je to v pohodě, nic se nikam nehlásí. Zaměstnavatel ušetřil jeden den, kdy by ti musel proplatit svátek ;) takhle to má spousta lidí, co skončí např v pátek a do nové práce nastupují v pondělí, to by byl pracák zahlcen zbytečnou administrativou... Já měla před časem asi týdenní prodlevu mezi zaměstnáními, volala jsem kvůli tomu na pracák a paní mě odbyla, že pod měsíc se to neřeší.