lucininenkaIn reply to nee,aspon u nas ve firme,oni by martina2105no já právě myslím,že by se to mohlo brát jako absence v zaměstnání,zvlášť,jestli jí prostě výpověď dohodou nepovolí,tak by mohli dělat na just problémy :(
In reply to nee,aspon u nas ve firme,oni by martina2105
no já právě myslím,že by se to mohlo brát jako absence v zaměstnání,zvlášť,jestli jí prostě výpověď dohodou nepovolí,tak by mohli dělat na just problémy :(