pokud ti skončil pracovní poměr, tak to bude zapeklitý. Ne všude jsou totiž na pracáku ochotní tě zaregistrovat jako uchazeče, když jsi těhotná, protože je jim jasný, že do žádný práce stejně nastoupit nemůžeš. Když tě nezaregistrují, tak pochopitelně nedostaneš ani podporu v nezaměstnanosti. A nebudeš mít ani nárok na nemocenské, protože nejsi zaměstnaná. Jediné, na co dosáhneš, je čtyřletá varianta rodičáku a vyplácet ti ho budou až ode dne porodu (leda kdyby tatínek splňoval podmínky, mohla bys zažádat o tříletou variantu)
pokud ti skončil pracovní poměr, tak to bude zapeklitý. Ne všude jsou totiž na pracáku ochotní tě zaregistrovat jako uchazeče, když jsi těhotná, protože je jim jasný, že do žádný práce stejně nastoupit nemůžeš. Když tě nezaregistrují, tak pochopitelně nedostaneš ani podporu v nezaměstnanosti. A nebudeš mít ani nárok na nemocenské, protože nejsi zaměstnaná. Jediné, na co dosáhneš, je čtyřletá varianta rodičáku a vyplácet ti ho budou až ode dne porodu (leda kdyby tatínek splňoval podmínky, mohla bys zažádat o tříletou variantu)